更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社Helpfeel 【全国フルリモート】UIデザイナー(マネージャー候補)◆大手企業多数導入のFAQSaaS

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国フルリモート】UIデザイナー(マネージャー候補)◆大手企業多数導入のFAQSaaS

■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス/検索率98%のFAQSaaSを展開/シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■

■採用背景
特許取得の「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていくタイミングです。元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメント人材を募集しております。

■業務内容:
・デザイン業務
- PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当
- 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う
・マネージメント業務
- UI/UXデザインのチームマネジメント(4名程度)
- プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み
- チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理
- デザインを用いた開発フローの浸透
- 部内外との業務調整・交渉

◇開発環境
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Scrapbox, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

■カルチャー
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。UIデザイナーは現在2名が在籍しています。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、フルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は全国に分散しており、ドキュメントベースで非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験
・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript)
・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解
・デザインディレクション・ピープルマネジメントへの興味・関心

勤務地

<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都オフィス
住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):452,933円~582,400円
固定残業手当/月:130,400円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回
※SO(ストックオプション)発行制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度(5,000円/月)
・ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・ベビーシッター利用支援
・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」の開発運用 (https://helpfeel.com)
知識を磨き上げるアイディエーションツール「Scrapbox」の開発運用 (https://scrapbox.io)
情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用 (https://gyazo.com)
所在地
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
設立
2007年12月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corp.helpfeel.com/ja/home

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009968834

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