エレクター株式会社 【中目黒】CAD経験者歓迎！自社製品の開発設計（機械）＜医療、飲食業界でトップ級シェアの配膳車等＞

【中目黒】CAD経験者歓迎！自社製品の開発設計（機械）＜医療、飲食業界でトップ級シェアの配膳車等＞

～設立57年の老舗／ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス業界や医療分野に愛されるトップシェア製品多数／ブランド力が高く安定経営が魅力～

■業務内容：
大手飲食チェーン店、有名テーマパークのレストラン、病院、物流倉庫等の顧客を対象とした温冷配膳車等の自社製品作りの設計者を募集しております。
新規開発プロジェクトにおいて自ら構想、設計することはもちろん、取引先との折衝や管理(仕様調整から量産化までの工程)もご担当いただきます。


■製品例：
配膳車のパイオニアメーカーとして、施設・規模にとらわれず、あらゆる配膳方法に対応した配膳車シリーズを展開しております。

■やりがい：
商品開発力の更なる強化を目指し、製品開発部を新設致しました。日々接する取引先の方々からのご要望や市場調査を行い、既存品のリニューアル開発や新製品開発を中心となって行う部署となります。同じ製品開発部にあるデザイングループと一緒になりながら、当社看板商品であるワイヤーシェルフや配膳車のリニューアルや、新たな事業の柱となり得る新製品の開発に携わって頂けるポジションですので、ご自身の意見や想いを製品として形にすることが可能です。

■組織構成：
製品開発部は開発グループとデザイングループに分かれており一緒になって商品開発を進めて頂きます。開発部として4名の組織となっております。

■働き方：
残業時間は10時間程度を想定しております。
開発状況によって、取引先との商談や現場視察などでの国内出張や
海外にある協力工場の視察等での海外出張など、年に数回発生する可能性が御座います。

■同社の魅力：
1966年の設立以降、いち早くワイヤーシェルフを展開しており、「ワイヤーシェルフ＝エレクター」というイメージが根付き、信頼される製品としてブランド化されたため、業界内でも圧倒的な地位を築いております。
また、フードサービスやホテル業界をはじめ、医療業界や物流業界など幅広い業界との取り引きがあり、コロナ禍で飲食業界の需要が低下した時も、物流業界の需要が高まったことでバランスを取るなど、不景気にも強い経営を実現しています。ワイヤーシェルフだけでなく、医療現場で使用される「温冷配膳車」でも高いシェアを誇ります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの使用経験（AUTOCAD、SOLIDWORKSの使用経験だと尚可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・機械設計の実務経験
・商品企画、開発の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、ほとんど発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：基本的に10時間程度（昨年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は変更になる場合がございます。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで／月
家族手当：扶養手当（4,000円～15,000円）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（会社指定能力開発セミナー受講）


＜その他補足＞
■エクシブリゾート会員
■住宅手当：2万円／月（本社勤務・家族世帯主）、1万円／月（本社勤務・単身世帯主 ※実家対象外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇