エレクター株式会社 【中目黒】未経験歓迎！社内SE／増収増益を続ける安定企業／残業10h以内・年休120日以上

【中目黒】未経験歓迎！社内SE／増収増益を続ける安定企業／残業10h以内・年休120日以上

～ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日～

■業務概要：
社内SEとして、下記業務をお任せ致します。
◎ヘルプデスク
◎各サーバー・ネットワークの運用管理
◎社内用アプリケーション開発
◎業務基幹システムの運用管理
◎ユーザーからの問い合わせ対応
◎トラブル対応
◎PCキッティング、アカウント管理、分析データ抽出 等
※業務内容は多岐にわたる為、幅広い業務に抵抗が無く、柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

≪得られる経験≫
・社内ITシステム全てに携わる部門のため、システム戦略の立案から策定、運用まで経験できます
・定期的にリプレイスしてる社内システムの開発・構築も経験可能です
・プログラミング研修などもあり、未経験の方でもITエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です

■働き方：
残業時間は基本的には10時間以内で、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。
全社としての平均残業時間は10時間となっており、メリハリをつけた働き方が浸透しています。

■組織構成：
シニアマネージャー（50代）、アシスタントマネージャー（40代）の経験豊富な2名で担当しています。そのため、分からない部分はすぐに聞ける環境です。

■入社後の流れ：
先輩社員と一緒になって業務を進めて頂くOJTとなります。
まずはご経験のある業務やユーザーからの問合せ対応、システム運用管理等を行って頂きながら、当社システムへの理解を深めて頂きます。
その後、ご経験に合わせ保守開発やユーザー部門との要件定義などの上流工程もお任せする予定です。
未経験の方には、プログラミング研修等を実施する予定です。

■同社の魅力：
1966年の設立以降、いち早くワイヤーシェルフを展開しており、「ワイヤーシェルフ＝エレクター」というイメージが根付き、信頼される製品としてブランド化されたため、業界内でも圧倒的な地位を築いております。
また、飲食やホテル業界をはじめ、医療業界や物流業界など幅広い業界との取り引きがあり、コロナ禍で飲食業界の需要が低下した時も、物流業界の需要が高まったことでバランスを取るなど、不景気にも強い経営を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれかに該当する方)
・社内SEまたはプログラミング、運用保守、ヘルプデスクのいずれかのご経験をお持ちの方
・IT関連のサポートや問い合わせ対応のご経験をお持ちの方（カスタマーサポート、小売店販売員の方も歓迎)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間以内/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで／月
家族手当：扶養手当（4,000円～15,000円）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（自己啓発支援制度…会社指定能力開発セミナー受講）


＜その他補足＞
■エクシブリゾート会員
■住宅補助手当：20,000円／月（家族世帯主）、10,000円／月（単身世帯主※実家は対象外）※本社勤務対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※6ヶ月勤務後（試用期間含む）に10日間の有給休暇を付。
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇