住友建機株式会社

企業情報を詳しく見る

【千葉】建設機械の品質管理／東証プライム上場の住友重機G／テレワーク・フレックス可／福利厚生充実◎

【千葉】建設機械の品質管理／東証プライム上場の住友重機G／テレワーク・フレックス可／福利厚生充実◎

【東証プライム市場上場の住友重機械グループ／テレワーク・フレックス可／福利厚生充実】

■業務内容
建設機械の量産・開発に係る品質フォロー業務
・量産品質に関わる社内管理業務、取引先との交渉
・市場不具合対策に関わる社内調整業務
　(原因分析に関わる情報提供、及び技術・製造・CS部門等の関係部門との協議)
・品質情報ならびにクレームコスト分析を通じた製品品質改善、再発防止の体制強化
・ISO9001関連業務

■就業環境：
・テレワーク可（週1～2回程度）
・グループ内平均時間外10～20H／月（繁閑により変動）
・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）

■出張
業務の状況に応じ、四半期に1回程度、国内外の出張あり
※品質管理に係る代理店訪問、海外工場の品質管理状況確認・監査等

■業務のやりがい、キャリアパス
・品質問題が発生した場合、その原因・課題を分析の上、解決に向けた方向性を見出し、関連部門への対応指示等、全体の対応をコントロ―ルいただきます。
・製品の不具合対応やクレーム対応については、その改善により製品の品質向上、ひいては顧客満足や会社業績の向上にも繋がりますので、非常にやりがいのある仕事です。
・当社内にとどまらず、海外工場や代理店とのやりとり・折衝も発生し、幅広いフィールドで活躍することができます。
・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダーや組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。
・ISO9001 QMSに関連した業務経験があれば生かしていただきたいと考えます。

■組織構成
・グループリーダー1名、メンバー約20名
・中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍中

■当社について
【デザイン・技術力に優れた製品ラインナップ】
代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。また、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップクラスのシェアを誇っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
品質管理業務、もしくは機械系（建設機械・産業機械・自動車）の構造・電気・パワートレイン等の設計業務のご経験
■尚可条件
・データ集計・分析、DB管理業務経験、品質情報分析をベースにした基盤構築等の知見
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
千葉／稲毛
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当（月額2,500円）が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当：実負担額の65%まで補助(上限金額あり）
寮社宅：独身寮(入寮制限31歳以下)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学教育、通信教育・各種教育制度あり

＜その他補足＞
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当：財形補助、休日勤務　他
■施設：保養所（箱根）、全国契約施設あり
■財形制度：住宅、一般
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)