不二輸送機工業 株式会社

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【北海道旭川市/転勤無】生産管理職（未経験歓迎）※福利厚生充実◎/物流の最先端を動かす輸送機メーカー

【北海道旭川市/転勤無】生産管理職（未経験歓迎）※福利厚生充実◎/物流の最先端を動かす輸送機メーカー

【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】

■業務内容：
・部品、材料の納期交渉、価格交渉
・発注・生産計画の作成及び進捗管理
・在庫の管理
・その他、所属長が指示する業務
■組織構成
・生産管理担当 計10名
(20代2名、30代3名、40代4名、60代1名)
■入社後の流れ
OJTにて、約半年～1年程、社内外の業務を丁寧に教えていきますので業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
■主力製品について：
パレタイザ：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置。
垂直搬送機：荷物を目的の階層へ上下に垂直搬送するための設備。
あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。
■お客様先：
国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。
アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。
■当社の強み
（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能：アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。
（2）お客様の求める仕様に合わせた製品づくり
（3）豊富なノウハウ：パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業です。
■当社のものづくり：
スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■特に応募条件はございません
納期管理やお客様とのコミュニケーションの経験がある方歓迎いたします。
生産管理業務にチャレンジしたい方ぜひ応募ください。

■歓迎条件：以下のどちらかのご経験をお持ちの方
・生産管理経験
・購買経験

◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
北海道工場
住所：北海道旭川市工業団地５条２丁目１番１７号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
530万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～300,000円

＜月給＞
265,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給）
■業績により年度末賞与支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限8,000円／月）※就業規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■社員持株会
■海外社員旅行
■営業手当
■通勤手当補足：電車通勤（240,000円）※定期代は6ヶ月を上限として支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度最大13日、2年目以降13～20日※規定による）等