株式会社大都テクノロジーズ 【赤羽】自社IoT製品の機械設計(責任者候補)◆駐車場業界のDX化を推進するベンチャー/大手大都G

【赤羽】自社IoT製品の機械設計(責任者候補)◆駐車場業界のDX化を推進するベンチャー/大手大都G

◆大都グループから分社化したベンチャー企業／ストック型のビジネスモデルで収益性高／年休125日でWLB◎～駐車場やコインパーキングのDX化を推進するスタートアップの当社に機械設計をお任せ～

■業務概要
駐車場設備機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて機械設計エンジニアとして業務を担当いただきます。少数精鋭体制のため、任せられる裁量も大きいことが特徴で、上流工程から携わることが可能です。またメンバーマネジメント業務も併せて担当いただく予定です。

■業務詳細
同社製品の筐体設計（樹脂成型）／構造設計をご担当いただきます。同社のキャッシュレス精算機やパーキング設備機器全般について、これまでリリースしている製品の仕様検討～構想設計を中心に、ゆくゆくは数年後の新製品に向けた先行開発にも携わって頂くことを期待しております。構造設計については3DCADを使用していただきます。

■CREVASについて
同社の精算機はCREVASと呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっています。売上集計、売上分析、入庫状況等を管理することが可能です。売上や稼働状況の把握はもちろんのこと、遠隔操作も可能で、売上向上やインボイス対応にも貢献しております。

■組織構成
配属予定の設計部門には機械設計担当3名、電気設計担当6名、クラウド部門2名、事務1名の合計12名が在籍中です。

■当社について
2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。パーキング設備関連の開発販売を立ち上げてからは約4年が経過しております。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しております。売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。

■同社の事業安定性・将来性について
・大手駐車場会社や保有している土地をコインパーキングとしての利用を考えている不動産会社が顧客です。
・顧客が抱いてるニーズや悩みは、利回りとスピードです。「土地の駐車場運営による利益率を最大化させる」ため、同社の精算機を導入することでIoT化を推進でき、利益効率が上がります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
駐車場設備の経験は不問です。

■必須条件：以下いずれも必須
・機械設計経験
・マネジメント経験
・3DCAD使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区志茂1-4-20
勤務地最寄駅：赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年8月から本社機能を下記に移転
東京都千代田区二番町12-3　グレイス麹町7階

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：55分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　12：00～12：45、15：00～15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,992,960円～7,260,000円
固定残業手当/月：94,190円～171,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
343,750円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：月給×4ヶ月（昨年実績、7・12月年2回支給）
※賞与は業績により変動いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給※原則全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康保険組合契約保養所利用可
■社員旅行（過去実績：ハワイ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔特別休暇　等
有給休暇：入社後2か月で2日、半年経過後さらに8日付与。(半年で合計10日)