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【セールスフォース事業部ディレクター】フルリモート×フルフレックス／第二創業期の役員候補

【セールスフォース事業部ディレクター】フルリモート×フルフレックス／第二創業期の役員候補

【第二創業期の役員候補／セールスフォース事業部ディレクター／フルリモート・フルフレックスのため、全国から勤務可能】

■仕事概要：
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
■業務内容：
・組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
・部門の戦略策定、採用
　└部門の予算／売上／利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新
■プロジェクト例：
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入
■組織構成：
事業部全体として約18名／20代－50代のチーム構成です。事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM／PL８名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
※Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計（現在約50名）して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。
■ポジションの魅力：
・多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90％がフルリモートで仕事をしています。
・Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
・大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
・第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションシステム開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトマネージャー経験5年以上
※Salesforceの経験は不問です。

■歓迎条件：
コンサル経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
勤務地最寄駅：JR線／北参道駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1階 fabbit 内
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
沖縄オフィス
住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記他、那覇オフィス（沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407）※前提として全国でのリモート勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円

＜月額＞
1,000,000円～1,500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
■給与改定（昇給・昇格／年2回：4月、10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
■エンジニア研修制度（社内独自研修、特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当7000円／月
■確定拠出年金（401k）※任意
■ストックオプション制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
■産前産後休業（取得実績あり）、出生時育児休業（取得実績あり）
■育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
■携帯・PC貸与
■副業可能
■社員紹介制度
■クラブ活動補助制度
■各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇