株式会社グローバルウェイ

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【PL】セールスフォース開発／フルリモート×フルフレックス／第二創業期の役員候補

【PL】セールスフォース開発／フルリモート×フルフレックス／第二創業期の役員候補

【第二創業期の役員候補／セールスフォース事業部プロジェクトリーダー／フルリモート・フルフレックスのため全国から勤務可能】

■仕事概要：
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。開発案件の殆どがプライムであるため、要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。

■業務内容：
・アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース）
・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発
・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発
・MuleSoftやTalendなどのインテグレーション製品を用いた開発
・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援

■プロジェクト例：
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築

■グローバルウェイ人数編成：
約50名／20代－50代のチームです。Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。

■開発環境
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■働き方
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。勤務時間はコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Salesforce領域での開発経験 or Java等オープン系（C、C++、VB ）のシステム開発3年以上または5年開発経験以上（スペシャリスト枠で検討）
・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思があること
・PLやPL補佐（サブリーダー）としてチームを取りまとめたご経験

【歓迎】
・Salesforce公式資格を保有している方
・コマース領域(ECサイト)の開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
勤務地最寄駅：JR線／北参道駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
333,333円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
■給与改定（昇給・昇格／年2回：4月、10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
■エンジニア研修制度（社内独自研修、特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当7000円／月
■確定拠出年金（401k）※任意
■ストックオプション制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
■産前産後休業（取得実績あり）、出生時育児休業（取得実績あり）
■育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
■携帯・PC貸与
■副業可能
■社員紹介制度
■クラブ活動補助制度
■各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇