更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

株式会社ヒューマンウェイブ 【大阪】7月1日以降入社限定！ITエンジニア　初任地関西！ 実務未経験OK！　3か月の充実研修！

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】7月1日以降入社限定！ITエンジニア　初任地関西！ 実務未経験OK！　3か月の充実研修！

エンジニアの希望を最大限考慮する同社にて、7月1日以降入社限定で中途入社者合同の3か月間の研修を行うため、未経験のエンジニアの募集を行います。
7月以降から3か月間、福岡・長崎の拠点にてITエンジニアや希望者にはビジネスマナー研修を行い、研修終了後は関西を中心とする、希望のお住まいから就業できる配属先をアサインします。（転居費用は企業が負担いたします。）
配属後も1か月に1度きちんと担当者が1対1でフォローを行い、仕事のみならず、就業の環境やプライベートに含まれる悩みまでフォローを致します。
※必要な方はフォロー担当と食事をしながらフォローも行っております。
これは、当社の働く人の健康も支えていきたいという想いから行っており、一人暮らしの方の生活をサポートする一環として行っております。

案件例：
・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件
・電力系/鉄道やダム関連の社会インフラ系案件
・Android/iOS 製品のアプリ開発案件
・Webシステム開発案件など


■当社について：
当社は"「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust&Technologyを通じ社会と企業経営に貢献します。"
創業当時より、日本を代表するような大手企業様とお取引を始め、信頼関係を築き上げてまいりました。

■業務詳細 ：
・企画～要件定義～開発～運用・保守まで
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。
上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。

■仕事内容：
・チーム制のアサインで安心
当社では複数人数 (2～5名程度)のチーム制アサインが基本です。
管理職の多くがエンジニア出身の為、技術的なバックアップ、エンジニア目線での面談もあります。
不安があれば担当営業が不安が無くなるまでとことん寄り添いますのでご安心ください。
時差出勤など働き方の自由化を進めより働きやすい環境を目指しています。


アサインの前に丁寧なヒアリングを行いますので、「培ってきた技術を活かしたい」「上流工程に挑戦してみたい」など、あなたの希望をお聞かせください。自分の意志でキャリアを描ける環境です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須 下記どちらかの経験をお持ちの方。
・学校での情報系の勉強経験をお持ちの方
・職業訓練校や有料の学習を行ってきた方

実務未経験歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・プロジェクトにより異なります。・残業あり/月平均10~20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇差異はございません。

給与

＜予定年収＞
270万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～300,000円

＜月給＞
174,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績4ヶ月
■年収モデル：
年収500万円 31歳/入社3年目 (Java/.NET開発経験10年)
年収730万円 45歳/入社2年目 (Java/.NET開発経験20年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度 (家賃) 半額負担
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用の実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率10%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当、技術手当（月5,000円～50,000円）、資格手当
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■引越し費用 (移動費/引越し会社代/敷金・礼金) 全額負担 ※会社規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産育休暇、慶弔休暇、特別休暇
※案件により少々異なります。

会社概要

事業概要
■事業内容：
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業
所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
設立
1997年7月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円
売上高
3,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.human-wave.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009978148

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