株式会社フィラディス 【横浜◆ワイン専門商社】営業※百貨店・GMS向け／ワークライフバランス・就業環境良好◎

【横浜◆ワイン専門商社】営業※百貨店・GMS向け／ワークライフバランス・就業環境良好◎

≪ワイン専門商社／ソムリエ資格保有者歓迎／業界注目企業／ワイン資格取得補助あり≫

■業務内容：
ワインの法人営業職として、主に百貨店や量販店、酒販店への提案営業をお任せいたします。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。これまでのワイン営業のご経験を活かし、当社のワインを全国の百貨店・GMS・スーパー等へ新たに拡販していただくことを期待しています。

■職務の特徴
・業界内でも高級ワインの取り扱いで定評を得ている当社。著名なソムリエからも頼りにされる品質と品揃えを武器に自社の商品に自信を持って営業活動をすることが出来ます。
・社内ではワインのプロフェッショナルとして活躍するメンバーに囲まれ、年間1,000種以上のワインの試飲があります。そのような環境で自身もワインのプロとして、その道を究めていくことが出来ます。
・ワイン営業に留まらず、ブランドマネージャーとして自身が担当するワイナリーのブランディングに携わったり、部署を横断するプロジェクトにアサインされることもあり、ビジネスマンとして偏りなくスキルを身に付けられる環境です。

■組織構成：配属先の営業部は現在50名程度。レストランチーム7チーム、小売向けチーム3チーム、業務酒販向け2チームとなります。もともとはレストラム向けのみの販路でしたが、近年は小売り・業務酒販業態への販路拡大のために組織強化をしています。

■今後の展望：『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売店向けへのワインの法人営業経験2年以上
・ワインの資格保持者または同等のワイン知識
上記いずれも満たす方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※補足事項はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：一日平均1時間程度。9時に出勤した場合は18時に帰宅可能です。
21時社内完全退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項はありません。

＜予定年収＞
400万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制
※補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～418,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～518,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回 ※年間評価による（評価項目：売上・プロセス・役割）
■賞与：年2回（7月・1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スクール費用補助、資格取得支援：スクール費用の50%を会社で負担
■スキルアップ支援制度　読みたいビジネス書籍は会社が1人年間15万円まで負担。外部セミナー参加も補助します。

＜その他補足＞
■ワインの社員割引
■定期健康診断（40歳以上は2年に1回の脳ドック含む）
■育児休業、育児短時間勤務
■介護休業、介護短時間勤務
■資格取得補助制度（ワインの資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担）
■英会話レッスン補助
■海外研修
■ハッピーアワー制度（定時より最大２時間早く来て、2時間早く退社できる制度）
■Know me制度（部署を横断するメンバーでの懇親会費用を会社が補助）
■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日、祝日）、春季・夏季・年末年始休暇（各連続9-11日、それぞれ有給消化含む）、慶弔休暇、有給休暇・入社半年後10日付与
年間休日122日＋有休推奨＋義務化による有休＝128日予定