株式会社フィラディス 【横浜・みなとみらい】ワインバイヤー職／取り扱いワイナリーは約130／代表と近い距離で学べる環境

【横浜・みなとみらい】ワインバイヤー職／取り扱いワイナリーは約130／代表と近い距離で学べる環境

～ワインの専門商社で高度スキルを身に着けることのできるポジション／転勤無し･残業20時間程度とワークライフバランスを保って就業／新オフィスの快適な就業環境～

■業務概要：
当社が取り扱う正規代理店ワイン（クオリティーワイン）の仕入部門にて、既存ワイナリーとのコレポンから新規ワイナリーの開拓、ネゴシアンとの交渉まで幅広くご担当いただきます。現在取り扱いワイナリーは130社程度。ワイナリーのセレクションにおいて国内のソムリエから高い評価を得ている当社にて、今後のポートフォリオをさらに充実させる要となるポジションでご活躍いただくことを想定しています。バイヤーである代表石田から直接ワイン選定のノウハウを学びセンスを磨けるので、ワインを本当に極めたいという方に最適です。
■業務詳細：
・取引先ワイナリーとのコレポン・商談、　・取り扱い候補産地の情報収集
・取り扱いワイン選定　・生産者訪問（既存取扱いワイナリー及び取扱い候補ワイナリー、海外展示会等。年2、3回程度）
・商品価格設定、　・商品カタログ紹介文作成、　・生産者来日時のアテンド・通訳
■組織構成：正規代理店ワインのバイイングチームは現在3名で構成されています。
■業務の特徴：
海外とのやりとりが主な業務のこのポジションだからこその難しさもあります。相手の「OK, no problem」が全然OKではない、ということも度々。確認に確認を重ねてリスクを潰さないと会社にとって大きなダメージを与える可能性もあり、慎重に業務を進めることがっ求められます。
”日本に上質なワイン文化を根付かせる”という企業理念のもと、自身が思いを込めてリサーチから産地訪問、営業スタッフとの議論まで全てに関われることは大きなやりがいです。リリースしたワインがマーケットで良い反応を得た時はこの上ない喜びです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ワインに関する高い知識（ソムリエ資格 or Wset Level3必須）
・Wset Diploma取得済または取得を目指している方
・海外のワイン関連書籍を翻訳できて、生産者来日時の通訳アテンドが可能な英語力
《応募時下記3点回答お願いします。※合計300字以内》
・普段ワインを飲む頻度。
・どんなシーンでワインを飲むか。差し支え慣れければ、一緒に飲むお相手なども教えてください。
・好きなワインの産地や品種、銘柄。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日平均1時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,000円～453,000円
固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
469,000円～563,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・年収水準保障
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・1月）※2ヶ月分＋360度評価・自己評価
■年収例：650万円（33歳、月給37万円＋賞与）
※ご経験、ワイン知識レベルによってはバイヤーアシスタント職からスタートしていただく場合があります。（その場合450万円以上～）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スクール費用補助・資格取得支援（スクール費用の50％会社負担）、スキルアップ支援制度（書籍購入やスクール、セミナーの参加費を年間15万円まで補助）

＜その他補足＞
■ワインの社員割引
■定期健康診断（40歳以上は2年に1回の脳ドック含む）
■育児休業、育児短時間勤務
■介護休業、介護短時間勤務
■資格取得補助制度（ワインの資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担）
■英会話レッスン補助
■海外研修
■ハッピーアワー制度（定時より最大２時間早く来て、2時間早く退社できる制度）
■Know me制度（部署を横断するメンバーでの懇親会費用を会社が補助）
■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日、祝日）、春季・夏季・年末年始休暇（各連続9-11日、それぞれ有給消化含む）、慶弔休暇、有給休暇・入社半年後10日付与
年間休日122日＋有休推奨＋義務化による有休＝128日予定