株式会社フィラディス 【みなとみらい】システム開発エンジニア～リモート勤務可／残業20時間程度／年間休日122日～

【みなとみらい】システム開発エンジニア～リモート勤務可／残業20時間程度／年間休日122日～

■仕事内容
自社開発システムのエンジニアとして、社内外向けの受発注管理、在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組みます。開発案件は基本的に設計から実装・テストまで基本的に一人で担当していただきます。
最初は規模の小さな改修案件からご担当いただき、慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただきます。将来的にはPL、PMとしてチーム、プロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただくことを想定しています。

■やりがい・魅力：
・ご担当いただくのは自社基幹システムとなります。定期MTGを通してユーザーである自社社員の声を直接聞ける環境で、腰を据えて開発に取り組むことができます。
・お互いに議論を重ね、ユーザーが求めるものを提供できた時は、事業に貢献していることが実感でき、大きなやりがいとなります。
・代表の石田は事業のIT化への関心が非常に高く、ITの力で日本のワイン業界において他社にはないサービスを提供すべく、様々な取り組みをしてきました。今回のポジションはまさにその中枢となれるポジションです。
・開発用端末としてWindows、Macから選択が可能。業務に集中して取り組むことができます。

■組織構成：
現在、情報システム部は、リーダー1名、エンジニア1名、ヘルプデスク1名、業務委託スタッフ2名の5名体制です。

■評価制度：
成果は明確な評価制度で還元します。同社のスタッフが常に士気高く仕事に取り組めるのは、明確な評価制度があるためです。賞与は半期ごとに提示される様々な項目の達成度によって支給される金額が決定します。またポジションアップもあり、評価は社長や上司だけでなく、自身や共に働くスタッフも行います。納得の評価により、次の目標が明確になります。

■社風：
当社は効率とスピードをとても重視しています。なので当社では、長く働くことは評価の対象になりません。スタッフもその考え方が身についているので、全員業務時間中は超集中！仕事が終わればさっさと帰ります。長期休暇も年3回（有給が十分残っている人のみ）あるので、この休暇を使ってみんな上手にリフレッシュしていて、また頑張ろうと思えるのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特定の言語（PHP歓迎）によるWebサービス開発経験2年以上
・SQL（MySQL歓迎）を使ったWebサービス開発経験2年以上
・HTML、JavaScript、CSSを使ったWebサービス開発経験2年以上
・Linuxに関する基礎以上（基本的なコマンド、各種ステータス確認等）の経験・知識

■歓迎条件：
・Git、Ansibleを活用した開発・運用経験
・AWS等クラウドサービス上でのサービス開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～365,000円
その他固定手当/月：25,000円～35,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・年収水準保障
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・1月）※2ヶ月分＋360度評価・自己評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スクール費用補助・資格取得支援（スクール費用の50％会社負担）、スキルアップ支援制度（書籍購入やスクール、セミナーの参加費を年間15万円まで補助）

＜その他補足＞
■ワインの社員割引
■定期健康診断（40歳以上は人間ドック受診＋3年に1回の脳ドック）
■育児休業、育児短時間勤務
■介護休業、介護短時間勤務
■資格取得補助制度（ワインの資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担）
■英会話レッスン補助
■Know me制度（部署を横断するメンバーでの懇親会費用を会社が補助）
■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日、祝日）、春季・夏季・年末年始休暇（各連続9-11日、それぞれ有給消化含む）、慶弔休暇、有給休暇・入社半年後10日付与
年間休日122日＋有休推奨＋義務化による有休＝128日予定