株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

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【滋賀・彦根】生産技術（水素事業）～世界トップシェア／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク◎～

【滋賀・彦根】生産技術（水素事業）～世界トップシェア／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク◎～

～東証プライム上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/有給平均取得日数19.6日（平均取得率85.1％）・在宅勤務可・家賃補助ありで働き方◎/主任クラスで年収700万円・管理職クラスは30代で1000万円も可能/伸び続ける半導体需要によって売上拡大中～
■仕事内容：
・固体高分子燃料電池およびPEM型水電解向けCCM、MEA製造に関する生産技術開発および品質管理業務
※同社では、固体高分子燃料電池およびPEM型水電解向けCCM、MEAの量産化に向けて、設備構築・大型投資を実施中です。
＜具体的には…＞
・製造キャパの拡大
・生産管理構築
・歩留り低減等の生産技術開発
・品質管理業務　…などに取り組んで頂きます。
■魅力：
半導体製造の洗浄分野において高いシェアを有する当社にて、先端技術開発に携わっていただく事ができます。また、国内外の研究機関との協業も多く、ご自身の専門性を高める事が可能な環境です。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があります。現在は上限に関係なく状況に合わせて在宅勤務をされています。同部署は週1～2回在宅勤務をされています。在宅勤務地手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は業務に合わせて在宅勤務可能です。
■同社の役割：
SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。
SCREENグループは複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアNo.1製品を保有しています。
グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。
■同社の魅力：
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「同社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車業界における量産部品の生産技術業務の経験者

■歓迎条件：
・管理者、管理職としての経験
・電極材料、スラリー取り扱い経験者
・設備機械の知識

＜語学補足＞
【英語力】TOEIC　470点以上

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■転勤：当面なし
■出向：可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
グループ平均残業時間20.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収は想定となり、詳細は経験等を考慮の上決定します。
※上記年収には以下を含みます。
基本給+基本賞与+業績賞与（新部門のため見込み額）+平均残業20H含む
固定残業代無、裁量労働制無


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無
住宅手当：厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
※資格制度については福利厚生その他欄記載

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）　
未消化分は翌々年度まで
繰越可土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、
永年勤続特別休暇など