ＴＤＣソフト株式会社

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【プライム上場】ソリューションサービスエンジニア～コンサル、導入など幅広いプロジェクトに携わります～

【プライム上場】ソリューションサービスエンジニア～コンサル、導入など幅広いプロジェクトに携わります～

■職務概要：お取引顧客先であるエネルギー業界・製造業・流通業・金融業等のエンドユーザーに対して、幅広いソリューションサービスを直接提案します。同社では20年以上直接取引している大手クライアントもあり、顧客ニーズに合わせたソリューションを導入できます。

■職務内容：
・ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート
・ERP、BI、CRM、SalesForce等の、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス
・新サービスの企画、研究開発、自社製品の開発、他社製品連携等の推進、クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進

■案件例：
・官公庁向けインフラ構築/自動車メーカー向けＩＯＴ関連対応/官公庁向けＷＥＢサイト構築/飲料メーカー向け情報基盤構築
■配属組織について：ソリューション事業本部は約300名程度で構成されており、パッケージや開発を提案、新規顧客の開拓や既存顧客への深耕を担います。営業や他部署のエンジニアが獲得してきた顧客ニーズに対して、最適な手法選択からソリューション導入に至るまで一貫して担当します。

■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給

■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間／月（昨年度）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・Webシステムの導入・開発経験

■歓迎条件：
・ソリューション商材に精通している方
(1)ERP：OracleEBS、PeopleSoft等
(2)BI/DWH/ETL：BO、HANA、QlikView、Cognos、Powercenter等
(3)クラウドサービス：SalesForce.com
(4)スマートデバイス：iOS、Android、MDM等

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：一都三県を想定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙,主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

＜転勤＞
当面なし
最大限個人の意思を尊重致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はございません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～357,000円

＜月給＞
227,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
住宅手当：扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項はございません。
退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職　■プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　■技術研修：各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。

※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇