古野電気株式会社

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【東京(秋葉原)】提案営業（舶用電子機器）※船舶機器の世界トップシェアメーカー/プライム上場

【東京(秋葉原)】提案営業（舶用電子機器）※船舶機器の世界トップシェアメーカー/プライム上場

【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■業務内容：当社は1948年に世界で初めて「魚群探知機」を開発し、現在、世界約80ヶ国へ販売網を展開している企業です。東京営業所の対象市場は、国内の官公庁(主に霞ヶ関)・漁船・造船所・プレジャーボート、陸上関係等と幅広く、各市場で船主様や当社代理店様及び関連業者・団体へ訪問し、営業活動に従事していただきます。
・舶用機器の販売計画策定・日々の顧客訪問による営業活動・見積もり・契約・回収などの営業員としての一般業務
・顧客船舶への機器設置/納入の利益管理・納期管理・債権管理・プロジェクト管理
・顧客、当社代理店などへのサポート対応（受発注・メール・電話・など）
■働き方：・残業時間は30時間程度を想定
■部署構成：
舶用機器事業部 国内営業部 東京支店 東京営業所
人数：8名（人数構成：男性6名、女性2名）
部署構成：60代1名、40代1名、30代4名、20代2名
■古野電気株式会社の魅力：
1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、「新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ」という創業精神を大切にし、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界初、日本初の商品を多数開発しています。
【社員を大事に、成長を促す制度】教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験(有形商材）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田和泉町2-6 今川ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員としての採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
(モデル年収：30歳　約570万（独身、賃貸家賃補助、残業代込みを想定）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月
住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3000円／月
賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身12500円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休。