大栄工業株式会社 【佐賀】ソフト設計開発◆自社製品開発／有名車種にも搭載安定メーカー／転勤なし／マイカー通勤可

【佐賀】ソフト設計開発◆自社製品開発／有名車種にも搭載安定メーカー／転勤なし／マイカー通勤可

◆◇大手自動車メーカーの一部にも使われているプラスチック製造会社／開発の上流工程をお任せ／2026年に設立50周年／一貫生産で高い品質／WEB面接可／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／夜勤なし／正社員／ベテラン大歓迎◆◇

■業務概要：
当社独自の自動検査機（自社プラスチック製品用）の開発をお任せします。業務の効率化と品質を守るために重要な役割を担う部署です。少人数制のため意見が通りやすい環境です。福岡県久留米市より通勤可
■具体的な業務内容：
・自社生産の自動検査機器の組込制御ソフトウェア設計 ・顧客とのお打ち合わせ ・検査機器の組み立て ■効率化・省力化の推進加速により製造業は大きく変化しており、その中で当社・自動機の受注が加速しております。
＜キャリアステップ＞
将来的に設計部門のリーダー人材へと成長される事を期待します。また、適性に応じて別部署への挑戦も可能です。

■配属先情報：
本社：FAV事業
・お客様の困り事を解決し省力化を図る部署です（機械設計開発、電気設計開発、ソフト設計開発がそれぞれ在籍）

■FAV事業部の組織構成
事業部長 1名／機械設計担当 2名／電気設計担当 ２名／組み立て担当 ３名／ソフト設計担当 １名

■強み：
・電気自動車のシェア率アップに伴い、プラスチック製品の需要が高まっています。
・画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される透明品を作っています。

■こんな方におすすめ：
・未来を創造し現実的にする提案型企業となるべく、様々なご経験を持った方を積極採用していきます。

■当社の特徴：
当社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる社会になる為に、全員で取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語及びC+言語でのソフト制御設計開発
・第一種普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、JR長崎本線／久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・固定残業代の相当時間：42.0時間/月 ・1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更あり

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,814円～447,756円
固定残業手当/月：96,886円～135,644円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～583,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
※給与詳細は、能力に応じて決定します。
■昇給・賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度

＜その他補足＞
従業員専用駐車場あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜休み。その他（社内カレンダーによる）
月～金の祝日は勤務になります。土曜日は月２～３回休み、ＧＷ・お盆・年末年始は長期休暇(8～10日)あり。