株式会社テレコメディア 【東京】法人営業（コールセンター事業の導入提案を行います）◇残業月20ｈ程度/働き方◎

【東京】法人営業（コールセンター事業の導入提案を行います）◇残業月20ｈ程度/働き方◎

【年休120日/残業月20h程度/法人営業/女性活躍促進企業として復職率100%/創業40年の安定企業/夏季休暇７連休取得可能/研修制度充実！】
■入社後のミッション
若年層のメンバーが増えてきた中で、若年層のメンターとなれるような、営業経験がある方を今回は募集しております。将来的には部長・副部長候補・プレイングマネージャーとしても活躍していただきたいという想定での採用です。

■担当業務
顧客に対してコールセンター事業のご提案を行う法人営業を担っていただきます。
取引先は8割通信販売会社で誰もが耳にしたことがある企業のコールセンター事業を請け負っています。
例えばテレビショッピングなどの（0120～）の注文を同社のコールセンターに委託するご提案などを行います。
既存顧客に対して一部商品だけ取引がある場合に他商品のコールセンター事業のご提案を行っていただいたり、未開拓の通信販売会社へDM送付やテレアポ、得意先から新たな得意先をご紹介をして頂くことも御座います。
入社後は現場や会社を理解して頂くために約半年ほどコールセンターで勉強して頂き、営業配属となります。

■提案するコールセンター事業について
電話、FAX、はがき、Web、Eメールなどあらゆる問合せチャネルに対応しています。通信販売受付、お問合せ窓口、代表一次受付など、業務内容に精通したチームが対応致します。専門の教育チームによる毎日のモニタリングで、高いコミュニケーションレベルを保持しています。

■同社が顧客に選ばれる理由
同社は【応対の品質の良さ】が強みです。社内研修制度を充実しており、そこで一人一人が丁寧なおもてなしを学んだうえで現場で応対をおこなっております。
そういったホスピタリティー溢れるサービスを提案・提供することで法人のお客様に喜んで頂けることが多く、事業も好調です。

■同社の魅力：
(1)創業40年以上の安定性：
複数の事業展開を行っている為、市場の浮き沈みに合わせ事業の舵をとる事ができ40年もの安定経営をしています。
リーマンショックなどの大不況時でも、人員の配置転換や新事業の創出、フットワークの軽さを活かしながら、誰一人かける事のない組織運営をしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件
・営業経験(法人個人問わず)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア
勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～330,000円

＜月給＞
201,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて考慮・決定致します。
■給与見直し：年1回（6月）
■賞与：年2回（６月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円まで
家族手当：上限20,000円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（関東百貨店健康保険組合に加入）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（63歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約半年はコールセンター事業部にて現場や会社のことを学んでいただく予定です。


＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、資格手当
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■産休・育休制度※次世代認定マーク（くるみんマーク）取得

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本は土日休みですが月1回程度土曜出勤有
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（7日／年2回）