ブリヂストンサイクル株式会社

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【埼玉本社】電動アシスト自転車・自転車の車両・部品の品質調査・分析～在宅勤務可／残業25時間程度～

【埼玉本社】電動アシスト自転車・自転車の車両・部品の品質調査・分析～在宅勤務可／残業25時間程度～

【東証プライムのブリヂストングループ主要関連会社／国内シェアトップクラスの自転車メーカー／残業月平均25時間程度】

■部門ミッション
　現在弊社ではVC部門（バリューチェーン：製品企画・開発からお客様に製品をお届けするまでの一連の
　プロセス）を中心に部門横断での品質課題解決のためのプロジェクト活動に取り組んでおります。
　配属部門では、市場にお届けした製品に発生した品質問題の調査・分析・原因特定・改善指示を行い
　問題の早期解決に貢献することをミッションと致します。

■業務内容
市場にお届けした製品で発生した不具合の調査・分析を行い、不具合の原因を推定します。
不具合の原因が製品設計または製品製造（弊社または製造委託先メーカー）にあるか判定した後、不具合原因の部署に改善指示を行います。
【不具合調査、分析の例】
・不具合発生事象の詳細確認（破損部位、現象の報告、破面解析等含む）
・現品検証（図面、仕様書との整合確認。測定等含む）
・再現実験（社内規格や公的規格や想定条件の仮説立てにもとづく再現実験の実施）
・不具合が設計起因または製造起因か判定の実施
・不具合原因部署への改善指示書の発行
・評価手法の開発、標準化

■組織構成：
配属部門は製品設計等を担当する技術本部内にて新規に立ち上げる組織の予定です。：基幹職1名、課員4名程度を想定（既存所属社員3名+新規採用者2名）
技術本部：5つの部から構成されていています。
（1）自転車部品の設計開発
（2）完成車・フレームの設計開発やデザイン
（3）設計管理
（4）スポーツ自転車の設計開発
（5）電動分野の先行開発

■他部門との関わり
・設計（開発・品質保証）、試作（調達・中国製造子会社）、
・評価（試験、品質保証、生産）、後工程（知財、SCM、生産、販売）
※品質保証本部との関わりについて：配属部門の所属する技術本部の他に、製品品質管理を担当する品質保証本部がございます。
製品の品質管理について品質保証本部およびその他バリューチェーン関連部門と協力しながら対応します。

■国内出張：不定期に発生※出張先：OEM委託元、外部研究機関、自社流通倉庫等
■海外出張（主に中国）：不定期に発生※出張先：中国江蘇省の自社工場、自社工場周辺のサプライヤー等

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業での設計、品質管理、品質保証などの業務経験

■歓迎条件：
・QC7つ道具の知識、実務活用経験
・製造業での生産技術実務経験
・機械、電気電子、材料、力学、加工、溶接 等の工学知識
・FMEA、FTA、DRBFMに関する知識、実務活用経験
・故障解析業務、コンサルタント
・製品評価業務、コンサルタント

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級

＜語学補足＞
歓迎：中国語※海外製造工場と仕事をする際は日本語が分かる現地スタッフ+出向者と一緒に業務を行います。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績：平均3.7か月分）
■年収例：30歳（扶養家族有）⇒500万円
課長職⇒700万円～800万円
部長職⇒800～900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：住宅補助（借上げ社宅 入居条件有り）
社会保険：ブリヂストン健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み（会社カレンダーにより有給取得奨励日の土曜日出勤設定あり）、年間休日120日＋指定年休5日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇