株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北

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【仙台】【営業職・公共事業部】地方自治体等の行政分野における営業◆原則転勤無

【仙台】【営業職・公共事業部】地方自治体等の行政分野における営業◆原則転勤無

～NTTデータグループの安定基盤／AI活用による自治体DX、地域DX展開の推進を担う／社会貢献性の高いポジションです／残業平均月30時間・有給取得率100％～

東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけている当社にて、営業職を募集します。

■業務内容：
東北6県を営業エリアに活動をしており、とりわけ、県庁並びに県庁所在地市役所、中核市等を主体に行政分野、防災分野において販売活動を展開しており、行政分野での営業マネージメントを担っていただきます。

■主な職務内容：
・顧客営業（県・市町村）営業マネージメント
・ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント

■業務の魅力:
当社は、AIによる自然言語処理により介護分野の業務効率化に一早く取り組んでおり、現時点で当社のみがサービス提供を行っております。また、RPAやAI-OCR、デジタルアーカイブのサービス化など行政DXに取り組んでおります。
ＤＸが進んでいない分野はまだ多くあり、私たちは、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組み「暮らしや社会」の変革を目指してまいりますので、高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

■想定役職:
課長
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

■キャリアアップ制度：
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
・自治体等における営業マネージメント経験があること

■歓迎条件：
・公共分野での営業経験があること
・営業マネージメント経験があること
・ITに関する資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デーあり（毎週水曜日／給与支給日20日／ボーナス支給日）■残業月30H程

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
860万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～

＜月給＞
540,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢などを考慮の上決定
■昇給：年1回※評価に基づく
■賞与：年2回（6・12月）
■モデル年収
42歳（課長）
月収：54万円+賞与年2回
初年度年収：860万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助手当　※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

＜その他補足＞
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
扶養手当
住宅補助手当
サポート手当
リモートワーク手当
■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
介護制度：介護休職、介護のための短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇、産休、慶弔休暇、育児休職（子供が満3歳まで取得可）、介護休職（介護に従事するための休職制度）
※有給休暇取得率100％※