日本マイクロバイオファーマ株式会社 【熊本/八代】製造〈契約社員〉医薬品原薬（抗がん剤等）／年休125日／正社員登用制度あり

【熊本/八代】製造〈契約社員〉医薬品原薬（抗がん剤等）／年休125日／正社員登用制度あり

【学歴不問/業界未経験歓迎・第2新卒歓迎/食品・化学系の製造職経験者歓迎/医薬品の開発から製造まで/グローバル展開/社会貢献性◎】

当社八代工場における製造チームの一員として、医薬品原薬（抗がん剤等）の製造業務をお任せします。
■業務内容（一例）
・原料秤量(数g～≧数10kg）
・タンクへの原料投入、溶解、滅菌
・工程管理（3交替）
・サンプリング
・製造・作業場所の5S
・設備等の日常点検、月次点検
・製造プロセスに関わる文書作成
・有機溶媒の受け入れ（タンクローリー等）、産廃排出
入社後は上記業務がメインとなりますが、ゆくゆくは既存フローの効率化などを図る為の工程改善提案や生産性向上などにも携わっていただく機会があります。

■組織構成
製造ニ課には50名程のメンバーがおり、20～40代を中心に幅広い年齢層で構成されています。※全５係あり、うち１係、３係、４係のいずれかに配属となります。
１係、３係：抗がん剤原薬等をメインに製造
４係：他医薬品原薬等をメインに製造

■働く魅力
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・借上社宅制度あり（条件を満たした場合）
※借上社宅制度適用の場合、引っ越し費用補助も出ます。契約社員の場合、転居を伴う異動がないため、腰を据えて業務に取り組めます
・正社員登用制度あり（年1回/4月登用）
※正社員になりますと、住宅手当、確定給付企業年金が適用となります。
・有期契約は5年が上限ですが、その後、無期雇用への転換も自己申告にて相談可能です

■当社の特徴
・当社は微生物を応用した特徴あるCDMO（医薬品を中心としたプロセス開発・製造支援）事業を展開しています。
・自社工場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。
・自らの仕事が、患者様の生活を支えることにつながります
様々な職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の・そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜業界未経験歓迎！＞
・製造職のご経験をお持ちの方（業界不問です）
・Word/Excel/PPT等の文書作成・PCスキル

■歓迎条件
・危険物取扱者 乙類2、3、4、5種、もしくは甲類の資格保有者
・医薬品、化学、食品、化粧品、素材メーカー・製造受託会社での製造職のご経験をお持ちの方
・有機合成化学の知見がある方（学生時代のものでも可）
・微生物の培養経験

＜勤務地詳細＞
熊本八代工場
住所：熊本県八代市三楽町3番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:40（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:40
16:00～0:40
0:00～8:40
＜その他就業時間補足＞
週休二日のシフト制。業務により上記パターン以外の勤務時間の可能性有。1日の最低労働時間：7時間30分

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度がございます。年1回、2度目以降の受験可能です※無期雇用への転換も相談可能です

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に則り支給
家族手当：規定に則り支給
寮社宅：借上社宅制度あり（条件を満たした場合）
社会保険：MBK連合健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
■引っ越し費用補助（条件を満たした場合）
■財形貯蓄制度
■制服支給
■福利厚生サービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、育児・介護・看護