カグラベーパーテック株式会社 【愛知・清須】ガス設備のメンテナンス※未経験歓迎／国内トップシェア／研修制度◎・資格取得支援あり

【愛知・清須】ガス設備のメンテナンス※未経験歓迎／国内トップシェア／研修制度◎・資格取得支援あり

【福利厚生充実/国内トップシェア/未経験中途入社の方活躍！車やバイクいじり好きな方歓迎】
～経済産業省・高圧ガス保安協会の認定のもと高圧ガス設備の保安を行っています。業界の中でもお取引先から絶大な信頼を得ています～
■業務内容：
LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。
全て法人顧客となります。
最近では水素ステーションの検査も行っています。
例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等
＜具体的には…＞
・法律で決められた検査の他、自主点検も実施
・同社の機器メンテナンス
・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など
※いずれも取引先の設備に出向いて行います。
＜1日の流れ＞
取引先の現場に朝9時から作業しないといけないため、7:30～8:00に会社に集合し、検査機器を車に積み込み現地に向かいます。チームで検査やメンテナンスを行い、複数の現場作業が終わり次第帰社して事務処理を行います。
■働き方について：
・担当エリア：中部全域
・出張：月に1回程度、3日～1週間程度の出張が発生します。
・休日：完全週休2日(火曜・日曜)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。
※生活でもガスを頻繁に使うのは冬なので閑散期の冬は有給など休みがとりやすいです。
休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。
・直行直帰可能
・当面転勤無し
・有休取得日数　12.75日（全社平均）

■配属先の特徴：
中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。
ご年齢帯も20～50代迄幅広くご活躍頂いております。
過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています

■研修体制について：
工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください
・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他
・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。取得いただいたら一時金として2,000円～4万円の手当が支給されます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業界未経験、職種未経験歓迎※
完全未経験の方歓迎します！
■歓迎要件：
・未経験から技術を身に着けられたい方　手に職を付けたい方
・機械を触るのが好きな方

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県清須市西批杷島町地領1-9-15
勤務地最寄駅：JR線／批杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
370万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～245,000円

＜月給＞
204,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（30時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月
※非破壊検査などの資格支援制度や資格手当もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月5万円)
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
住宅手当：規定により5,000～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他
・業務上、必要な資格取得の援助あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社

完全週休2日制（休日は火・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

火曜・日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復職実績あり） 等