カグラベーパーテック株式会社 【福岡・大野城／未経験歓迎】インフラ機器の既存営業／国内トップシェアの優良メーカー／残業20時間

【福岡・大野城／未経験歓迎】インフラ機器の既存営業／国内トップシェアの優良メーカー／残業20時間

～【テレアポ飛び込み無し】地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売～
■業務内容：
国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。その他にも、LPガス設備・天然ガス設備工事の提案や他社製品の仕入れ販売（現在は発電機に力を入れています）など、顧客のニーズに応えるべく、さまざまな製品の提案を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・業務の割合は、顧客へのルートセールスが8割程度、新規顧客開拓は2割程度となります。
※新規営業の場合もお問合せやご紹介からスタートします。
・1人あたり30～80社程度を担当し、1日あたり1～5件ほど訪問します。基本的には直行直帰です。お客様と信頼関係を築くことが最重要課題であり、知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していってもらいます。
・自社製品の販売以外にも製品の試運転立会いや不具合時の一次対応なども行います。
・製品は数十万～数百万になり、1千万円を超えることもあります。100万円前後のものが最も多いです。
・担当エリアは、九州エリアが中心になります。
■商材について
ベーパライザーとは
液体のガスを熱媒体により加熱し、気化せしめる熱交換器を主体とした装置のことです。多量のガスを使用する場では、ボンベからの自然気化によるガス量だけでは供給が追いつきません。
そのため、液体ガスをベーパライザーによって気化し、ガスの安定供給を実現しています。
具体的には商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われております。必要不可欠な商材で多くの場で利用されております。
■働き方について：
・週1回程度、日帰りor宿泊（1泊2日～2泊3日）の出張が発生します。
・残業は月平均20～30h程度です。
・試運転立ち合いなどにより、月0～1回の休日出勤が発生することがありますが、基本的に振休を取得いただきます。
■入社後／身に付くスキル・知識について：
・入社後は業界や製品のことを学んでいただき、その後先輩社員との同行にて仕事の流れや詳細な製品知識などを身に着けていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験の方も歓迎です！～
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎です～
・営業へチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・機械製品の営業経験
・何かしらの折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県大野城市仲畑1-35-19（オフィスパレア仲畑Ⅲ2号室）
勤務地最寄駅：JR線／笹原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
社用車を1人1台貸与しますので、通勤での使用もOKです。

＜転勤＞
当面なし
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～250,000円

＜月給＞
209,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・4月／過去実績5ヶ月分）
■モデル年収
3～5年後：残込450～500万円程度（主任クラス）
10年後：550万円程度（係長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
住宅手当：規定により5,000～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他
■業務上、必要な資格取得の援助あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、出生時育児休暇、介護休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復職実績あり） 等