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【経理課長】東証スタンダード上場／在宅(週２～３日)／IRや連結決算等幅広い経験を積む／残業20H程

【経理課長】東証スタンダード上場／在宅(週２～３日)／IRや連結決算等幅広い経験を積む／残業20H程

◆◇上場企業・グループ全体の財務経理の統括部門／連結決算・IR・開示業務にも関われます／キャリアステップ◎有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月／女性の活躍推進優良企業に与えられる「えるぼし」獲得◇◆
■業務内容：
約500万社以上の企業データベースをもとに企業格付や与信管理を行う当社グループ全体の財務経理を統括する部門で以下の業務に携わって頂きます。
・月次決算/四半期決算/年次決算　・税務業務　・税務調査対応　・監査法人対応　・金融機関対応　・内部監査対応など
【利用ツール】・勘定奉行　・楽楽精算　・BillOne
上記に限らず、IR関連業務や子会社も複数社あるため連結決算など幅広い業務の経験が出来ます。ご自身でやりたい業務や、学びたい業務は積極的にお任せする環境です。未経験の業務についてはしっかりサポートしますのでご安心下さい。

■働きやすい就業環境：
・リモートワーク(出社は週2～3日)を実施。遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。
・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。
※えるぼし：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度

■配属先特徴・キャリアステップ：
財務経理部経理課は6名（男性1名、女性5名）20代後半～40代で構成されております。
キャリアとしては課長→部長代理→部長を目指して頂きます。役員への登用も実績に応じて可能です。実績に応じてしっかり昇給・昇格制度があり、幅広く業務を経験していきたいチャレンジ精神のある方を歓迎します。

■当社について：
中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしています。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理のご経験があり、法人税申告書作成経験・連結決算・有価証券報告書作成いずれかのご経験がある方

■歓迎条件：
・開示、予算管理のご経験がある方
・上場企業の経理部門でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～625,000円

＜月給＞
500,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、前職により決定します。
■昇給・昇格：年2回（5月、11月）※職務評価による
■決算賞与：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで全額支給
家族手当：お子様の年齢により支給(最大小学校3年生まで)
住宅手当：3万円支給あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内入社時研修、OJT、資格取得支援研修


＜その他補足＞
■各種研修制度、社外研修補助
■会員制福利厚生サービス加盟（リロクラブ）
■育児休業制度、育児支援手当制度
■従業員持株会制度
■保養所・スポーツ施設
■確定拠出年金制度
■看護休暇年
■ライフサポート休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇