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【不動産業界経験者歓迎】マンション向けのIT深耕営業◆年休128日/実質残業20H/リモート可

【不動産業界経験者歓迎】マンション向けのIT深耕営業◆年休128日/実質残業20H/リモート可

～東京電力グループ100%／年休128日（土日祝休み）・転勤無し／仕事とプライベートの両立が叶う就業環境／「IT×エネルギー」を強みに、55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります～

【企業の特色】
東京電力グループの一員として、集合住宅向けの通信電力サービスを展開。
マンション向けインターネットサービスは約55万戸に提供し、業界シェア上位。VNE事業を2020年からスタートしております。（日本で9社のみ）

【仕事の内容】
集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力） を提供している当社において、既存顧客のマンションの管理組合様の理事会や総会に参加し、当社インターネットサービスの更新提案を行って頂きます。
※理事会や総会へ参加する為、月1-2回程度土日出勤をする可能性があります。

【当ポジションの魅力】
（1）エンドユーザーに近い部門だからこそ顧客ニーズをすくい上げ、社内の商品開発部門・新規営業部門、パートナー会社と協業しながら、新サービスの提案や新PJの企画に挑戦することも出来ます。
（2）当社商材はインターネットサービス／ICTサービスですので、これからの時代に必要不可欠なITリテラシーを身に着けることができます。インターネットの基礎知識やネットワーク構成などのIT基礎知識は入社後、勉強会やOJTで学んでいただきます。

～仕事とプライベートの両立が叶う環境です～
・所定労働7.5＋残業30時間以内、基本的に土日祝休み、年間休日128日となっております。社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。
・日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者です。東京電力グループのスケールメリットも活かし大手企業と取引を行い安定した経営を行っています。
・中途社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
不動産業界での営業経験
※不動産管理や不動産仲介経験者の方大歓迎です！

■歓迎条件:
・分譲マンションの管理業務関連、不動産関連の経験
・マンション向け各種サービスの営業経験
・インターネット業界やCATV業界などでのマンション向け営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現在、転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
■残業手当：一般職のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■各種社会保険完備：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：勤続年数3年以上より対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス導入（WELBOX／カフェテリアプラン）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜・日曜・祝日（土曜、日曜、祝日に出勤の場合あり※振替休日を用意）、有給休暇（初年度のみ入社月に3日～10日、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、夏季休暇・年末年始休暇（各5日間）、慶弔休暇他