一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 【東京】人事(管理職候補)※TOEIC運営/採用～制度企画・法改正対応に挑戦出来る環境

【東京】人事(管理職候補)※TOEIC運営/採用～制度企画・法改正対応に挑戦出来る環境

～TOEIC(R)テスト運営企業/人事領域に幅広く携われる◎3～4年後の管理職候補/土日祝休/所定労働時間7h/残業20h程度～
英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っている当社にて人事採用担当者として従事頂きたいです。

■業務概要：
【入社後の業務】
（1）中途採用業務全般（主担当）
・採用戦略、採用計画の検討立案／実施、予算管理
・人材紹介会社との交渉、調整
・社内各部署との調整
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考／面接／内定後フォロー、入社時研修などの応募者対応
・新しい採用手法の検討と企画導入
・障がい者採用
（2）社内研修／人材育成関連企画／実施
（3）評価制度運用
（4）派遣契約管理
【将来的に関わって頂きたい業務】
・評価制度、報酬、等級制度等の企画立案
・各種人事データ活用検討
・法改正対応

■所属組織：
人事部は6名おり、現在2チームに分かれております。将来的(約3～4年後)には、人事チームの課長を担って頂きたいと考えています。

■当協会の特徴：
近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。

■休日出勤補足：
年4回程度（土日実施）のTOEIC公開時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における中途採用業務経験
・労働法令の基本的知識
■歓迎条件：
・人事関連システムの運用に携わった経験
・組織マネジメント、人材育成理論等の基本的知識

＜語学補足＞
英語力は求めませんが、英語学習に関心をお持ちの方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル909
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
総合職採用のため、可能性として職種が変わったタイミング等で発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等考慮し支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■出版健康保険組合施設
■福利厚生倶楽部
■団体生命保険加入
■確定給付企業年金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休み
※年4回程度（土日実施）TOEIC（R）公開テストのため休日出勤あり（代休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇等