株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス 【福岡◆NTTグループ】物流センターの運営管理＜面接一回＊土日祝休・未経験歓迎・正社員登用有＞

【福岡◆NTTグループ】物流センターの運営管理＜面接一回＊土日祝休・未経験歓迎・正社員登用有＞

◆◇最短1年で正社員登用を目指せる/年間休日120日以上/福利厚生制度◎/教育制度◎/土日祝休み／残業月15H程度／幅広い年代が活躍する働きやすい環境◆◇
■仕事内容：
担当するセクション（※例：通販物流担当）のリーダー候補として荷主対応～物流センターの運営・管理に携わって頂きます。
パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。
また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。
・既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）／・作業の進捗管理、業務改善提案　／　
・作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　／・倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）／　収支管理 など
■キャリアステップについて：
最短一年で正社員(年収350万円～）を目指せます。正社員後はリーダー(年収400万円～）→グループリーダ(年収450万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収650万円～）→センター長(700万円～万円程度）とキャリアを積むことができます。
■組織構成：
福岡物流センター4拠点全体で200名程度の従業員が在籍しております。およそ10の物流グループがあり、１グループ辺り5～30名で構成されております。
年齢は20～70代まで幅広く活躍しております。
■職務の特徴／魅力：
・「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。
・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。
・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など
　各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車免許（AT限定可）
■求める人物像：
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
・周囲と協調しながら業務を推進したご経験がある方　など
・物流業界へのチャレンジ意欲をお持ちの方
■歓迎条件：
・物流現場での業務経験をお持ちの方
・フォークリフト免許

＜勤務地詳細＞
福岡物流センター
住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※正社員登用後は転勤【有】となります

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間想定／月

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※1年後に正社員を目指した採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3か月間）は、時給1,150円のパートタイマーとして採用

＜予定年収＞
260万円～280万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円

＜月給＞
175,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※給与詳細は経験・スキルにより検討します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　会社規定に基づき支給
社会保険：各種共済制度に加入できます。
厚生年金基金：正社員登用後あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティックオペレーション検定、ロジスティック管理検定、TPS検定、フォークリフト運転技能講習、等本人負担なしで取得可
他約900種類の資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付
（財形貯蓄は正社員登用後適用となります。）
■教育制度は約900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、夏季休暇（有給３日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、ライフプラン休暇（有給 ※正社員登用後）など