株式会社日本教育クリエイト

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【新宿】自社DX推進＜営業支援システムの見直し等＞IT人材育成も手掛ける／リモート可／福利厚生充実

【新宿】自社DX推進＜営業支援システムの見直し等＞IT人材育成も手掛ける／リモート可／福利厚生充実

【コンサル、PM経験ある方大歓迎／残業月15H／「教育×人材」サービス提供を通じて社会課題解決／年間休日120日以上／福利厚生充実／リモートワーク可】
■業務内容：
医療・福祉にかかわる資格スクール事業や人材サービス事業を提供する当社の社内SEとして、基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進などをお任せします。

■募集背景：
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、新たな組織を立ち上げました。
これから、将来にむけ、SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。

■業務詳細：
・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営

社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直しします。
・システム化構想や計画の立案
・経営上ニーズと課題の確認
・要件定義、業務要件の洗い出し
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ベンダーとの調整、打ち合わせ

■当社について：
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。1975年、日本教育クリエイトは医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。「手に職をつけて活躍したい」そんな世の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。
医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・ITへとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・上流工程のご経験
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験

■歓迎条件
・PLまたはPMおよびPMO経験
・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）
・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験
・プロジェクトマネージャー、PMP資格所持者

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：新宿駅徒歩5分

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給+賞与制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～580,000円

＜月給＞
350,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を踏まえて就業規則に則って決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績：年5.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
寮社宅：※転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT管理シート
■営業力向上研修
■リーダーシップ向上研修
■初級役職者研修
■マネジメント研修
■全社ミーティング（年2回）
■階層別研修
■希望型選択制研修

＜その他補足＞
■転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
■マイライフサポート制度
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■マイプランボーナス（退職金前払い）制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■出張手当
■帰省手当（単身赴任者のみ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日間付与）、特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他の休暇