株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【札幌／未経験OK】事務◆月給25~33万・正社員・年休120日・土日祝休み◆ママ社員多数活躍中

【札幌／未経験OK】事務◆月給25~33万・正社員・年休120日・土日祝休み◆ママ社員多数活躍中

【未経験歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/昨年12月に上場した急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/月残業20時間程度】
保険代理店のリーディングカンパニーである当社の営業サポートとして、損害保険／生命保険の申し込み、契約等の事務作業等、幅広い業務をお任せします。

■職務概要：コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。
お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。

■お任せするお仕事：アシスタントとして下記の業務をお任せします。
・担当営業へのフォロー
営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。
・電話対応
お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。
・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　
・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成

■業務の進め方：当ポジションではルーティンで業務を進めることがないため、ご自身で業務の進め方を組み立てていただきます。ご自身で工夫をしながら業務を進められます。

■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。

■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、保険代理店業務以外にも、お客様にニーズのあることには挑戦する風土であり、グループ会社にはリフォーム会社・飲食店もあります。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。

【変更の範囲】会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】営業事務のご経験※クライアントサポート的な要素もあります。
【尚可】保険業界ご出身の方(例)保険販売営業/保険事務 等
保険営業からキャリアチェンジしたい方歓迎です！
【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。

＜勤務地詳細＞
★札幌支店
住所：北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ2階
勤務地最寄駅：西18丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める勤務地

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は、原則的にありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働は月平均20時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件は面談にて決定

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円
固定残業手当/月：64,125円～75,150円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
314,125円～366,816円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・営業本部研修等、社内外の各種研修あり

＜その他補足＞
・6か月定期券代（１・7月度給与にて支給）
・各種社会保険完備
・レベルアップチャレンジ制度（年1回、給与最大20％アップが可能です）
・外部機関による研修受講制度
・ブラザー＆シスター制度
・確定拠出年金制度（401K）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度
・短期間正社員制度
・全社キックオフMTG：年1回
・AFP資格取得支援制度
　費用援助（テキスト代・受験費用・入会金など）
　人事評価制度と連動
　資格認定手当3万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆休日：完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇（年間休日120日以上）
◆休暇：夏季休暇、有給休暇（10～20日）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇