株式会社 キャリアデザインセンター

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【微経験・二卒歓迎・リモート相談可】開発エンジニア　残業10h程度　運用保守からスキルアップも可

【微経験・二卒歓迎・リモート相談可】開発エンジニア　残業10h程度　運用保守からスキルアップも可

■業務内容
当社で雇用し、当社のエンジニアとして、取引企業の開発プロジェクトに参画いただきます。有期雇用のITエンジニア派遣事業も行ってきており、そこでの実績からお取引をいただいている案件のため、幅広い業界・技術と安定した就業環境を両立した状態で就業が可能です。
「いい仕事・いい人生」の企業理念とエンジニア不足の社会情勢の解決策として、これまでの有期雇用派遣だけでなく、エンジニアの中長期的なキャリアアップとの両立を図るため、無期のエンジニア派遣事業をスタートさせ増した。

■案件例
医療事業者向けポータルサイト開発、大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発、有名エンタメサービスのスマホアプリ開発など

・言語・技術例：　Java,C#などのほか、Ruby、PHPなどのWeb系言語やGolangなどの最新言語の案件もあります。

■働き方
・残業：　10時間程度　―　案件ごとに違いはありますが、現在保有の案件は残業時間を10時間程度に収めている案件が中心です
・リモート：　就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート主体での就業も可能です
・首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居などが発生せず、お仕事とプライベートの両立が実現可能です

■フォロー体制
・各種研修制度　―　導入研修、キャリアアップ研修があります。立上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて研修を追加していくことが可能です！
・エンジニアとして目指していきたい姿が明確になっていない場合は、社内のフォロー専門チームなどにも相談でき、マネジメント層とも月1回程度、キャリア相談をしていきながらどういうキャリアアップをしていきたいか、またそのキャリアに必要な経験や案件を相談していくことが可能です
・また、先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、資格取得手当も拡充している最中ですので、身につけたいスキルや資格があれがお気軽にご相談ください
・中長期的なキャリアも、プロジェクトマネジメント志向、スペシャリスト志向、組織マネジメント志向などの志向性に応じて制度設計をしていきます。
　若手エンジニアを育成するIT講師のようなポジションを用意することも検討中です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・エンジニアとして何らかの開発・運用等の実務経験を1年以上お持ちの方（言語・工程不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内のプロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則として転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10時間／月※勤務時間は就業先に準じる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面は、試用期間時も変わりません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～730,000円

＜月給＞
250,000円～730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2ヶ月分×2回※売上実績に合わせた評価項目を用意しています）
■昇給：年4回※四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能です。
■年収例：経験者…月給41.5万円／年収676万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、キャリアアップ研修など　
※立上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて研修を追加していくことが可能です！

＜その他補足＞
■各種手当：在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当
■社員持株会制度
■健康診断　再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度）配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※就業先によって異なります。
年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児・介護休業休暇、GO職制度（時間短縮勤務制度）