求人詳細

募集要項

仕事内容	事業開発(プロジェクトリード)◆累計100億超調達！治療用アプリ開発のプロジェクトリード・事業企画～累計100億超調達／医療×テクノロジーのスタートアップ／治療用アプリの開発PJT・アライアンスリードや事業企画／リモート可～ ■ポジション概要：日本でも徐々に、治療や診断の支援のためのSaMD（Software as a Medical Device）が上市されつつあります。当社は、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合い、納得した医療体験や安心した治療生活の実現や新たな治療選択肢の創出に向けて、患者の治療生活の中にある情報の価値を最大化し、患者と共に治療に取り組める仕組みをつるくために、治療補助アプリ、生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発を、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で取り組んでいます。事業を更に加速させるべく、様々なステークホルダーと幅広いコミュニケーションを通じてプロジェクトをリードし、共に新しいサービスの構築・普及に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容：当社が取り組むパイプラインのプロジェクトリーダーとして、SaMD開発のKOLマネジメント／アライアンスマネジメント、臨床開発の推進、事業企画を進めていただきます。 ■業務詳細：・医療のアンメットニーズを解決するSaMD開発のプロジェクトのリード・研究者、医療現場、製薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション・臨床研究／治験のプロジェクトマネジメント・パイプラインの事業企画・プロダクト開発チームなど、社内ステークホルダーのファシリテーション ■当ポジションの魅力：・Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。まだまだ手探りなDT×業界の中でパイオニアとしての経験、実績を積むことができます。・当社では社内のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のあるSaMD開発を行うことが出来ます。また創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズに、当社の根幹を担っていく事業を、主導的にこれから拡大させていくことができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントの経験・新規事業開発の経験（ヘルスケア領域またはアプリケーション開発など）・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（ヘルスケア領域、R&D領域） ■歓迎条件：以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方・事業企画や事業グロースに関わった経験・様々な疾患領域の広く深い知識・臨床研究に関わった経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2‐7‐1 TOKIWAブリッジ12階勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞基本的に出社義務がなく、個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する（会社・各部門ごとに週1、2回程度の出社日を設定する可能性あり）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～＜想定月額＞ 628,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■固定手当：リモートワーク手当 ■ストックオプション：半期毎（※）のパフォーマンスにより付与の対象となることがある ■給与改定：半期毎（※）のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期：上半期 1～6月、下半期 7～12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など・事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています・ソフトウェア・書籍購入サポート＜その他補足＞ ■PC（Windows／Mac※選択可）支給 ■リモートワーク手当 ■オンライン診療・服薬指導利用補助手当 ■慶弔見舞金 ■ストックオプション制度 ■ベビーシッター補助 ■ベビーシッター補助制度 ■子の看護休暇（有給） ■介護休暇（有給） ■シャッフルランチ・部門懇親会費補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・特別年次有給休暇：　　・夏季休暇分（7～9月に取得）：3日　　・誕生日休暇分（誕生月に取得）：1日・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日・慶弔休暇・バースデー休暇

会社概要

事業概要: 私たちは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」をビジョンに掲げ、2015年11月に創業した医療スタートアップです。

医師である代表の原を始めとした医療の専門家と、テクノロジー分野のトッププレイヤーが在籍し、現在は医療機関や薬局向けにオンライン診療・オンライン服薬指導サービスの提供、医療におけるAI活用のソリューション提供、医薬品の臨床開発向けのソリューション提供、医療データを活用した保険事業等を行っています。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13F

設立: 2015年11月

従業員数: 120名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 37.5歳

応募方法

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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://micin.jp/

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求人コード 3010008798

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最寄り駅から探す: 三越前駅 / 新日本橋駅 / 大手町駅(東京都)
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株式会社MICIN 事業開発(プロジェクトリード)◆累計100億超調達！治療用アプリ開発のプロジェクトリード・事業企画

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給与	＜予定年収＞　750万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：625,000円～/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：3,000円～　　＜想定月額＞　628,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。　■固定手当：リモートワーク手当　■ストックオプション：半期毎（※）のパフォーマンスにより付与の対象となることがある　■給与改定：半期毎（※）のパフォーマンスにより改定の対象となることがある　※半期：上半期 1～6月、下半期 7～12月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町2‐7‐1 TOKIWAブリッジ12階　勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・特別年次有給休暇：　　　・夏季休暇分（7～9月に取得）：3日　　　・誕生日休暇分（誕生月に取得）：1日　・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日　・慶弔休暇　・バースデー休暇