更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

株式会社ニコンシステム

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 SE（ニコンGのシステム刷新）◇経験者歓迎／在宅可／フレックス／年休128日／安定×成長企業

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

SE（ニコンGのシステム刷新）◇経験者歓迎／在宅可／フレックス／年休128日／安定×成長企業

■業務内容：
ニコン本体をはじめ、ニコンGにて現在老朽化している基幹システム（受発注管理／販売管理／生産管理／在庫管理）の刷新プロジェクトにSEとしてジョインいただきます。
ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
FPD装置事業や半導体装置事業、ヘルスケア事業、産業機器等、ニコンGの複数の事業におけるDXプロジェクト（基幹システム刷新PJT）において、
・入社後まずは既存業務をOJT形式で実施し、業務理解を深めていただきます。
・4～5年後をめどに基幹システムを刷新した後の運用保守開発（SAP）のリーダーをお任せしたいと考えています。

■組織構成：
・エンタープライズソリューション事業本部第5開発部
・プロパー13名／パートナー35名
※アットホームで働きやすい人間関係を大事にしています。

■魅力：
・ニコンG中核IT企業である故の働きやすさ（週3日在宅勤務可／年間休日128日／顧客がニコンGのため社内SEのような働き方が可能 etc）
・アットホームな職場で誰かの問題はチームの問題という価値観をもとにお互いが助け合い、温厚で働きやすい人間関係が特徴

■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。
当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

※2024年3月を目途に本社移転予定（横浜）となります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2点必須
・オープン系言語での開発経験2年以上
・SAP分野にご興味をお持ちの方（現時点ではスキル・経験不問）

■歓迎条件：
ERPもしくはSAPの開発もしくは導入経験1年以上

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2024年３月より）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア　8階
勤務地最寄駅：JR線/横浜市営地下鉄線／桜木町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2024年3月を目途に本社移転予定(横浜)となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■賞与実績:年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、自己啓発研修、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
資格取得奨励制度／FA制度／公募制度／ワーキンググループ制度／企業年金／寮・社宅（若年独身者は借り上げ社宅で8割補助あり。転勤者は7割補助あり。）／ニコン従業員持株会 会員制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5、10、20、30、40年に支給）、有給休暇（繰り越し有※最大50日まで）

会社概要

事業概要
■概要：ニコングループを支える4つの基幹事業を柱に、そこで培ってきた技術を結集し、
独自のソリューション開発やカスタム開発など、現在ではニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し、
新たな価値を実現しています。

■事業ドメイン：
（1）インダストリアルシステム事業
（2）デジタルメディア事業
（3）統合情報システム事業
（4）ヘルスケアシステム事業
所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
設立
1986年4月
従業員数
475名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
10,700百万円
平均年齢
46歳

株式会社ニコンシステム について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nsi.nikon.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010011377

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