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【横浜】ファームウェア開発エンジニア（顕微鏡）※要件定義～製品リリースまで／ニコンG

【横浜】ファームウェア開発エンジニア（顕微鏡）※要件定義～製品リリースまで／ニコンG

～ニコングループをIT・ソフトの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数17年／平均残業時間23時間程度／FA制度・公募制度あり／在宅勤務週３程度／教育制度や資格取得制度も充実～

■募集背景：配属の部署は社員4名・協力会社社員3名の計7名の部署となります。今後の事業発展のための増員を図っています。

■業務内容：
生物／工業顕微鏡およびそれに類する製品の制御系マイコンファームウェア開発に、開発チームの一員またはプロジェクトリーダーとして携わっていただきます（要件定義から製品リリースまで）。

■魅力：
◇要素開発から量産化までの製品開発サイクルにおいて、仕様段階から具現化していくプロセスをチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとともに一丸となって作り上げることのやりがいを感じることができます。
◇組織の業務範囲はアプリ、FPGAといったファーム以外の領域にも広く及んでおり、課題に対して複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っています。
◇週3回程度のリモートワークを実施していますが、Teamsを活用する文化が根付いており、コミュニケーションがとりやすい社風です。
◇100年以上の歴史があるニコンにおいて最も長い歴史を誇る製品は生物顕微鏡であり、４大顕微鏡メーカーの１社として、幅広い分野でサイエンスの発展に貢献をしています。最先端研究機関や創薬企業で、病気の解明や新薬の開発に使われています。生物顕微鏡から得られた膨大な画像やデータの活用が科学、医療、創薬の分野で新たな価値を生みだしています。

■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RTOS上でC、C++を使用した組み込み開発経験

■歓迎条件：
・要件定義、設計、実装、実機テスト等、上流～下流までの一連の経験
・オブジェクト指向設計による機器開発経験
・チームリーダーとしてプロジェクトマネジメントを行った経験
・製品実機デバッグの経験（オシロスコープ等の計測器を用いた経験があれば更に歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社（2024年３月より）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア　8階
勤務地最寄駅：JR線/横浜市営地下鉄線／桜木町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円

＜月給＞
260,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算
■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。
社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、自己啓発研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇