更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

EY Japan株式会社

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【在宅勤務可能】日英翻訳アシスタント(経理~人事領域の英訳)◆EYグループの管理部機能企業

  • 契約社員
仕事内容

【在宅勤務可能】日英翻訳アシスタント(経理~人事領域の英訳)◆EYグループの管理部機能企業

【4大監査法人、総合コンサルティング会社を運営するEYグループの管理部門機能企業/週4回程度の在宅勤務可能】
主に経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の英訳プロジェクトの支援・企画・推進・管理・改革をお任せします。
※但し、経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。

(1)翻訳(主に日英)
・適切な生産性目標を達成しながら、身近な分野や文脈を問わず、正確で慣用的な翻訳を行う。
・同僚や専門家とコミュニケーションを図り、公開されている情報やその他のリソースを利用してリサーチを行い、新しい分野や馴染みのない分野でも正確な翻訳を行う。
・税務、コンサルティング、会計関連の提案書、プレゼンテーション、メモ、ポジションペーパー、その他の成果物の翻訳
・社内コミュニケーション資料の翻訳(アナウンス、方針、説明会資料、研修資料など)
・社外コミュニケーション(記事、マーケティング資料、メディアインタビューなど)の翻訳

(2)翻訳の品質保証
・自己編集と修正
・正確性と一貫性を確保するため、同僚の翻訳を見直す。
・社内の専門家が作成した英文資料のレビュー

(3)用語とデータベースの管理:
・翻訳支援ツールの定期的な使用と更新
・新しいツールや使用例のテスト

(4)コーディネーション:
・社内関係者との納期・作業範囲の交渉を含む、スケジュール管理および進捗管理
・サードパーティベンダーへの翻訳アウトソーシング
・翻訳品質に関する第三者ベンダーへのフィードバック

■職務の特徴:
大手日系企業及び外資系をクライアントとした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる英訳業務(翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等)をプロフェッショナル翻訳者として、複数で同時進行の翻訳プロジェクトを担っていただきます。当社の国内外の専門家と連携しながら業務を推進します。そうした環境の中で、インタナショナルチームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務に関わる機会を提供します。

■組織の雰囲気:
15名ほどの組織の中の、英訳を専門とするチーム(4名構成)に入って頂きます。平均年齢は約30歳。週4回程度の在宅勤務。首都圏外の候補者様についても応相談とさせていただきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】ビジネスレベルの日本語および英語力に加えて、下記いずれかの当てはまる方
・翻訳会社や事業会社の社内翻訳者として2年以上の英訳経験
・ベンダー、フリーランスなどの経験(5年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・正社員へ登用制度あり・1年毎に更新・5年満期で無期契約へ転換可能 

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~

<月額>
291,666円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

会社概要

事業概要
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.eyjapan.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010012027

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