株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

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【全国フルリモート】UI/UXデザイナー／導入実績12,000社以上！自社SaaS「サブスクペイ」等

【全国フルリモート】UI/UXデザイナー／導入実績12,000社以上！自社SaaS「サブスクペイ」等

「サブスクペイ」「請求管理ロボ」本体およびアドオンプロダクト、さらに開発検討している新しいプロダクトにおける UI/UXデザイン業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・定量、定性調査の企画立案、実行、分析
・ユーザー体験設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計）
・プロダクトの情報設計、ワイヤー作成、UI設計、プロトタイピング作成
・デザインに関する各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与

■開発環境：
・デザイン…Figma, Photoshop, Illustrator
・コミュニケーション…Slack, notion, Miro
・タスク管理…Backlog, Toggl

■期待する成果：
・当社の全プロダクトに横断的に関わり、各プロダクトにおいてユーザー中心のデザイン戦略を推進する。
・市場動向やユーザーフィードバックを分析し、品質が高く競争力の強いプロダクトデザインを実現する。
・プロジェクト関係者に対してデザインの意図や設計思想を言語化し伝え、合意形成を取りながらプロジェクトを推進させる。

■エンジニア向け制度：
・技術書購入補助…図書購入費補助
・開発ツール購入補助…エディタやキーボードの購入
・技術書輪読会（グループディスカッション研修）
・RP Tech Night…四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催
・資格取得補助…IPA,AWS試験系の資格取得補助

■当社について：
ECサイトの黎明期である2000年に創業。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。現在は、創業時から続いている「サブスクペイ」（利用実績12,000社）、2014年より提供を開始した急成長中の「請求管理ロボ」（導入実績500社以上）の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々、改良を重ねています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebアプリケーションのUI/UXデザイン業務経験3年以上
・仮説やデータに基づいたユーザー体験の設計経験
・Figma/Photoshop/Illustratorのほか、各種プロトタイピングツールを使用したUIデザイン業務経験
・デザインのトーン＆マナー理解、策定経験
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル

■歓迎条件：
・Human Interface Guidelines/Material Designの理解
・UXリサーチへの関心、理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
日本国内であればフルリモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～503,566円
固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア向け制度あり（詳細は職務内容欄に記載）
■コミットメント評価：会社の目標に対して上長と策定
■360度評価：社員同士での評価
■エンジニアスキル評価：技術のスペシャリストとしての評価

＜その他補足＞
■健康診断
■資格補助制度
■産休育児制度
■在宅勤務手当
■飲み会補助
■各種役職手当
■社員慰労イベント（年1回）
■住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助
■育児短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など