更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社PLAN-B プロダクトマーケター(マーケティング責任者候補)◆インフルエンサーマーケティングSaaSの戦略設計

  • 正社員
仕事内容

プロダクトマーケター(マーケティング責任者候補)◆インフルエンサーマーケティングSaaSの戦略設計

急成長している当社のインフルエンサーマーケティングSaaS「Cast Me!」のさらなる飛躍のため、ブランド戦略設計から実行までお任せできるマーケティング責任者を募集しています。

業務の範囲としては、ブランドエクイティ発掘、施策の企画・実行、WHO-WHAT策定、打ち手の改善まで、業界でも最先端のマーケティングをオンライン・オフライン問わずお任せします。

事業部ごとの垣根がないことが当社の特徴です。コミュニケーションが円滑に図れる環境のため、施策の立案から実行までをスピード感を持って行え、サービスへの貢献をダイレクトに感じていただけます。

■業務内容:
・環境分析
・顧客インサイト発掘
・チャネルプランニング
・クリエイティブ開発(訴求軸の策定と検証)
・コンテンツ企画・制作・ディレクション(導入事例、ホワイトペーパーや記事など)
・サービスのPR施策
・施策の効果検証と打ち手改善
・その他ナーチャリング施策(セミナー、メールマーケティング)

※スキルに応じて以下の業務もお任せいたします。
・ナーチャリング設計、最適化
・業務フロー改善提案・実行

■ポジションの魅力:
・マーケティング部では、マーケティングをプロモーションの範囲にとどめずに考えております。市場や顧客にとって必要なものであれば自分の意見や考えをプロダクト開発の策定にまで反映できます。
・成長中のベンチャー企業であるため、改善案を提案すればどんどん採用されるようなチャレンジができる環境です。組織内での担当領域の変更など、ご自身のキャリアプランに合わせて新しい領域へもチャレンジ可能です。

■採用背景:
マーケティング部では5つの事業のマーケティングを横断的に行っています。その中の一つであるインフルエンサーマーケティングSaaS「Cast Me!」のマーケティング責任者が、より事業横断的なマーケティング施策へ注力するため、後任となる方を募集しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験
(1)IT/デジタル領域での就業経験
(2)マーケティング領域での就業経験

■歓迎条件:(1)(2)いずれかの経験
(1)toB、toCを問わないマーケティング業務経験3年以上
(2)広告代理店でのコンサル/運用経験3年以上

・インフルエンサーマーケティングの知見がある方
・勉強することが好きで、日頃からインプットをしている方
・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方
・目標数字への達成意欲が高い方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3階
勤務地最寄駅:JR山手、都営浅草、東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,578円~503,327円
固定残業手当/月:102,089円~163,340円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、月給(12ヶ月)+決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■その他固定手当:深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与(1月)※決算期12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社内表彰制度
■PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■スポーツクラブJOYFIT法人会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など

会社概要

事業概要
■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築
所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F
設立
2003年10月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30.65歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.plan-b.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010019432

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