更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社PLAN-B 【未経験歓迎/大阪】中途採用業務を中心に組織づくりをお任せ◆在宅可◆デジタルマーケティングカンパニー

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎/大阪】中途採用業務を中心に組織づくりをお任せ◆在宅可◆デジタルマーケティングカンパニー

組織づくりに関わる人事業務全般(特に中途採用領域)をご担当いただきます。

■ポジション概要:
入社当初はまずは中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。PLAN-Bの採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただきます。
現在PLAN-Bでは既存のデジタルマーケティング事業以外にも新規事業としてSaaS事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディア事業、人材事業など多くの新規事業を立ち上げています。今後も継続的に新規事業を立ち上げていく計画となっておりますので、それぞれのフェーズに合った人材の採用を進めていかなければなりません。そのため、幅広い人材との接点を持って人事としてのキャリアを積んでいけるフェーズです。
※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

■業務の魅力:
事業の拡大に伴い組織も急拡大中でございますので、100名規模の組織から500名規模の組織への移行期と捉えています。困難も多くありますが、リアルにその拡大期をご経験いただけることは、今後のキャリアにも大きな意味を持つとお考えいただけると思います。
中途採用業務だけでなく、人事業務全体のキャリアを描いていただけることはもちろん、現在2社のグループ会社がございますので、そちらの人事責任者ポジションも視野に入れていだけます。
また上記の通り、事業責任者と同等の視点を持って組織づくりをしていただきますので、将来的に事業側へ転身されてご活躍いただける機会もご提供できると考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件
・法人営業経験(5年以上)
・PLAN-Bのミッションとスピリットに共感していただける方
・今までのご経験で継続的に高い成果を残している方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・デジタルマーケティング業界でのご経験のある方(部門問わず)
・ベンチャー企業でのご経験のある方
・事業会社にて、人事担当経験者(採用経験:1年以上)
・各種スカウト媒体の運用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,121円~377,495円
固定残業手当/月:91,879円~122,505円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与(1月) ※決算期12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■社内表彰制度
■PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■PLAN-L(LOVE休):年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。(恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能)
■スポーツクラブJOYFIT法人会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など

会社概要

事業概要
■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築
所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F
設立
2003年10月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30.65歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.plan-b.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010019477

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