株式会社日宣

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デジタルコミュニケーションプランナー◇グローバルブランドのSNSマーケティング◇キャリアパス◎

デジタルコミュニケーションプランナー◇グローバルブランドのSNSマーケティング◇キャリアパス◎

◇◆SNSを起点とした統合的なファンマーケティングをリード／創業76年の広告会社／スタンダード上場◆◇

■業務概要：
「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる日宣の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、デジタル領域におけるマーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うデジタルコミュニケーションディレクターを募集します。

■具体的な仕事内容：
当社が専任代理店を担うグローバル飲食チェーンなどの、デジタル領域における戦略の立案、各施策の企画、実行にあたっての社内外スタッフのディレクションまで、一気通貫で推進していただきます。
現在注力しているファンマーケティングは、ペイドメディアではなくSNSを中軸に据えていて「いかにファンの熱量を高め、それを伝播させてブランドを共創していくか」をテーマに様々なプランニングをしていただきます。
相対するのはクライアントのCEOやCMO、時にはアジアリージョンのマーケティングディレクターと、視座の高まる相手ばかりです。
毎週の定例会で、クライアントの決済者に対してプレゼンしていただき、直接フィードバックを得ながらスピード感を持って戦略を実行していきます。
また、部署内の20代若手メンバーに対しての指導もサポートいただきます。
・デジタル領域における、ブランドの年間マーケティング戦略および、各プロモーションの戦略立案および施策の実行リーダー
・ファンマーケティングを軸に置いたデジタル領域におけるマーケティング手法の確立、ソリューション化
・若手チームメンバーのマネジメント、育成

■ポジションの魅力：
・委ねられている権限・裁量はとても大きく、単発の制作・運用業務ではないため、責任を持ってクライアントの経営課題に貢献できる環境です。
・PR・店頭・広告なども含めて統合的なソリューション提供を行っているため、高い視座の中で経験を積むことができます。
・マーケターとしての実力アップはもちろんのこと、プロジェクトマネジメント力も鍛えられます。
・ファンが楽しんでくれるユニークな企画づくりでクリエイティビティを発揮し、その反応を最前線で確かめられるため、「自分の力で人の心を動かしている」という実感が得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：以下いずれかの経験
・SNSマーケティングの会社でのプランニング
・インフルエンサーマーケティング／アンバサダーマーケティングの会社でのプランニング
・デジタルマーケティングの会社でのプランニング
・事業会社におけるマーケティング部門
・上記と同等のフリーランス経験、副業

■歓迎条件：以下いずれかの経験
・部下数名のマネジメント経験、または後輩の育成
・toC（特に店舗接客のビジネスモデル）のクライアントに対するマーケティング支援

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
原則、本社での勤務となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
545万円～628万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,200円～421,400円

＜月給＞
366,200円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（528,000円～612,000円　※賞与は業績によって変動します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助有（グレード別に支給金額が変わります）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、階層別研修、専門知識研修、等
・毎月オンライン全社会議で社員表彰を実施！
・子育て世代も多く、産休育休や時短制度の取得実績多数！

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■昇給年1回／賞与年2回
■企業型確定拠出年金制度
■家族手当、家賃手当、健康診断、食事補助、入学祝金など
■産前産後休暇制度、育児休暇制度　復帰後の時短制度　※取得実績多数
■複業申請制度
■社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■慶弔特別休暇