株式会社フジクラ 【群馬：太田】自動車用ワイヤーハーネスの法人営業◇東証プライム上場／世界TOPシェア製品多数

【群馬：太田】自動車用ワイヤーハーネスの法人営業◇東証プライム上場／世界TOPシェア製品多数

～東証プライム上場／光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～
■業務内容：自動車メーカーに向けての自動車用ワイヤーハーネスとその周辺の部品の営業業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇新規ビジネス参入への営業（EV等新時代への新ワイヤーハーネス他の活動）
◇大手自動車メーカー殿調達からの問い合わせ窓口業務
◇ワイヤーハーネスの見積作成、提出、交渉業務
【対応商材】
自動車用ワイヤーハーネス／その周辺の部品
■業務の面白み・魅力：自動車事業部門アジアブロック内では最大の顧客の窓口営業として、大きなプロジェクトへに携われるとともにやりがいを得られる点が魅力です。
■募集部署のミッション：メーカーレイアウトを決める権限を持つ自動車顧客調達への窓口担当として、顧客連携にて新たなビジネス創出にて事業拡大を行うことをミッションとしております。
■キャリアパスイメージ：入社後は営業として経験を積んでいただき、顧客とともにハーネス他の企画、開発、量産化のフェーズにも携わって頂きます。本人の希望があれば海外勤務の経験を積んでいくことも可能です。
■職場長からのメッセージ：自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。激動の分野で新たなビジネスチャンスを一緒に追いかけることを楽しみにしております。日系自動車営業は、人と人の結びつきが重要な、やりがいのある仕事になります。
■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・何かしらのtoB営業のご経験をお持ちの方（業界未経験の方も歓迎します！）

＜勤務地詳細＞
東日本技術グループ（群馬県）
住所：群馬県太田市飯田町1053 グランディ太田ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は付与されません．期間中の休暇は欠勤扱いとなります．

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：借上社宅制度の利用になります
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、保存休暇、永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等