株式会社マグネスケール

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【神奈川】研究開発(レーザースケール)※東証プライム上場DMG森精機グループ/年収・福利厚生◎

【神奈川】研究開発(レーザースケール)※東証プライム上場DMG森精機グループ/年収・福利厚生◎

【東証プライム上場DMG森精機グループ/残業平均月13時間・実質年休140日でワークライフバランス◎社内の3分の1がエンジニアで働きやすい環境が整っています/製造装置向け計測機器トップシェア/家族手当・住居手当等福利厚生充実/有給取得実績高】

■担当業務：
同社主要製品であるレーザスケールの研究開発のお仕事です。あなたの経験・能力・希望を考慮し、お任せする領域を決定していきます。
※常に新しい研究開発に取り組み、メンバーは各自の立場で、構想→設計→評価→解析→製品改良→顧客に出荷→フィードバック、改良等、全てのプロセスに携わる仲間、試作部品発注業者、顧客とコミュニケーションを取りながら製品を作り上げていきます。

■配属先について：
伊勢原事業所で配属となり、部全体で約20名の組織となります。

■製品に関して：
レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。

■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
（3）親会社に準拠した福利厚生と就業環境:
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体レーザーに関する知見

＜勤務地詳細＞
伊勢原事業所
住所：神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
国内転勤有(伊勢原、伊賀)

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 25時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■賞与：
年2回(4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。2019年実績5.25か月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、e-ラーニング

＜その他補足＞
技能手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科研修施設、合歓の里保養施設、持株制度、
車通勤可

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）、年次有給休暇（入社1年目から年間20日相当分を付与）、慶弔休暇、育児休職制度あり