株式会社ヴァレオジャパン

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【東京・品川区／在宅可】HRBP（人事戦略担当）※英語力生かせる／世界的自動車部品サプライヤー

【東京・品川区／在宅可】HRBP（人事戦略担当）※英語力生かせる／世界的自動車部品サプライヤー

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーでありルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業／年休121日】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集概要：
・当社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。
・これまで特定の事業や機能を担当し、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントの推進、採用や育成、制度企画、労務管理などの実務経験を基に、将来はHRゼネラリスト、HRリーダーを目指したい方を募集します。

■業務概要：
・テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。特に現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴でもあります。
・そのため、必要に応じ茨城県つくば市への出張が必要です。
・これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

■業務詳細：
◇HRオペレーションの企画から実行
・テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
・全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
◇人事施策の企画/運用
・報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。
◇HRBP機能
・他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。
◇フランス本社／グループHRとの連携
・フランス本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。

■茨城拠点の特徴：
・テクノセンター（茨城県つくば市）は、自動運転機能を開発する研究開発センターです。
・敷地内に自動運転車のテストコースがあり、お客様である自動車メーカー様のニーズに迅速に対応するとともに、日本の交通事情に適した運転支援・自動運転の技術開発を加速させていくことがミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・ビジネスレベルの英語力（フランス本社との英語コミュニケーションをとるため）
・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方

＜勤務地詳細1＞
CDA品川オフィス
住所：東京都品川区東品川4丁目12-1 品川シーサイドサウスタワー15階
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくばテクノセンター
住所：茨城県つくば市柳橋104-2
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能です。場合によってつくばへの出張が発生します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
■所定労働時間/日：8時間　休憩60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族人数による
寮社宅：借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■一部事業所にて食事手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（3ヶ月後3日、7ヶ月後10日、1年後から毎年20日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり