ネットイヤーグループ株式会社

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UI/UXデザイナー／アプリ企画開発の情報設計・サービスデザイン等◆リモートワーク可

UI/UXデザイナー／アプリ企画開発の情報設計・サービスデザイン等◆リモートワーク可

～NTTデータグループ／大手クライアントとのお取引多数／UI/UX業務未経験応募可／リモートワーク可～

■業務内容：
UI/UXデザイナーとして、デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。
＜具体的な業務例＞
・アプリ企画開発の情報設計
・UXプロセスを用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど）
・運営noteの記事執筆（デジタル&フィジカルデザイン）

■業務の特徴：
クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施していただきます。クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走していただきます。

■入社後の教育：
基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。しかし、関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境とUXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。

■配属先について：
・入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。例えば、東急ハンズ社の「遠隔からの接客を可能とする仕組みの体験周りのデザイン」など、ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージを開発を行っています。
・20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。当チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームです。風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していく、そんなチームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアントワーク型のWEBサイトやアプリ制作の実務経験1年以上

■歓迎条件：
・Webサイト、アプリの情報設計、画面設計の経験
・XD、figmaといったツールを使った制作経験
・HTML、CSS、JSの実装知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間※試用期間中の労働条件に変更はなし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,666円～
固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,666円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。）
■インセンティブ：年2回（半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多くあります（未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします）

＜その他補足＞
※通勤交通費：
・オフィスへの出社が月15日以上…1ヶ月の定期券想定額（上限5万円）
・オフィスへの出社が月15日未満…出社日数×往復交通費
■リモートワーク手当
■ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）
■確定拠出年金（401K）
■NTTデータグループ友の会
■ベネフィットパッケージ
■永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
■ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）※勤続1年以上で条件を満たした社員
■兼業社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります）、創立記念日（7/7）、慶弔時特別休暇、GW中の平日