株式会社バリューワン

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【渋谷】Saas営業（リーダー候補）★既存顧客のフォロー/残業20h程度／自社開発サービスで成長中

【渋谷】Saas営業（リーダー候補）★既存顧客のフォロー/残業20h程度／自社開発サービスで成長中

【異業界出身の方歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／前職給与保証／LINEやチャットボット等に関するWebサービスで成長中／大手企業と取引多数】

■業務概要
実店舗でのお買い物や来店に繋げるオンラインサービス、いわゆるO2O（オンライントゥオフライン）市場は年々拡大しています。
そんなO2O市場に15年以上前から参入し、企業様の集客UPや売上UP、リピーター促進のための様々なWEBサービスを手掛けている当社にて、既存クライアントへの深耕営業をお任せします。

■業務概要：
既存クライアントの課題である「集客アップ」を実現するため、自社サービスを通じて企画提案を行い、クライアントに成功をもたらすことがミッションです。

■業務詳細：
・既存クライアントの定期フォロー
・アップセル・クロスセルに向けた商品提案
・数値分析に基づいたアドバイスと追加商品の提案
・販促戦略の企画・立案、実績データ抽出・分析
※リーダー候補としての募集です。

■提供するサービス：
アプリ・メール・LINE等の顧客データや情報配信の一元管理を可能とするWEBサービス”matomaru”や、顧客向けLINE公式アカウントの導入～サポート、AIチャットボットの導入など。
これら自社サービスをクライアント様の課題やご要望にあわせて提案します。
【取引先】
株式会社丸井様、株式会社モンテローザ様等、大手飲食チェーン店、アパレル、宿泊施設など様々な業種で累計5,000店舗以上の実績

■組織構成
上長1名（40代男性）、メンバー1名（20代後半）、分析担当1名。
入社後はOJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心下さい。

■働き方
年休120日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境です。

■当社の強み
15年以上もO2o市場に参入しており、扱うサービスが多岐にわたります。
一つのサービスのみで参入されている企業様も多い中、当社はアプリ作成、Webサイト作成、オウンドメディア支援等、多様なサービスを提案することができます。2021年には市場リサーチにて「販促担当者におすすめのリピーター販促サービス」等、3部門でNo.1を獲得しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の営業のご経験

※業界未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
1/12を月々支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,460,000円～
その他固定手当/月：55,000円～
固定残業手当/月：153,400円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
413,400円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■給与改定：年1回
■達成賞与：あり（業績による）
前職のご年収を考慮して年収提示させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万まで
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助）
■社内サークル活動（野球部、マラソン、フットサル）
■引越支援制度（条件あり）
■バースデープレゼント（会社より支給有）
■外部福利厚生制度（映画、飲食、宿泊、eラーニング、資格取得等を会員価格・割引で利用できるサービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年1回7月に土曜日出社あり（年末に振替休日として取得）
有給休暇、夏季休暇（2日間）、特別休暇（婚姻、慶弔、産育等）※その他、計画年休として年末年始休暇