株式会社アガルート 【未経験可/在宅推奨】WEBマーケター◆フルフレックス・残業10h程度／オンライン予備校運営企業◆

【未経験可/在宅推奨】WEBマーケター◆フルフレックス・残業10h程度／オンライン予備校運営企業◆

【業務詳細】
国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している同社にて、未経験からWEBマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただけます。集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。

（1）SEO
主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。
キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。
自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。
独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。
（2）アドプロモーション
Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。
（3）ビデオプロモーション
他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。
YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。
（4）アフィリエイトプロモーション
成果報酬型の広告管理のセクションです。
ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。
（5）カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション
メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため情報を発信していきます。

■組織構成：20名
GM1名、MGR1名、スタッフ18名（うちSEO関連が8名）
年齢は20代後半～30代後半がメインで男女比は4:6となっています。

■働き方：
・リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。
※リモートワーク率はおおよそ週3～5日程度
・残業は月0～10時間程度とWLBが安定できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
PCスキル（Excelでの集計処理等）＋以下いずれか
・社会人経験1年以上and大学卒業（一定要件あり）
・社会人経験1年以上and大学卒業andマケキャン等での学習経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※実際の勤務開始・終了は各自の裁量に委ねております。■残業：月平均0～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,083円～250,000円
固定残業手当/月：46,191円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,274円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年4回(4月,7月,10月.1月)/昇給年2回
■モデル年収例
（例1）500万円 入社2年目 (月給34万円＋賞与)
（例2）700万円 入社4年目 (月給46万円＋賞与)
（例3）800万円 入社5年目 (月給56万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで進めていきますが、研修体制も充実しております。
本人の習熟度によりますが、大体半年～1年程度で独り立ちの目安となります。

＜その他補足＞
■各種勉強会や研修への参加費用の会社負担
■退職金制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■懇親会、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担
■ドリンク、コーヒー飲み放題
■MVP制度（四半期）
■社員同士のランチ、飲み会の会社負担
■部活制度
■リモートワーク手当
■副業可
■昇給：年2回

【リモートワーク率】平均7割～8割
※配属先によります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日