スタディプラス株式会社 自社サービス「Studyplus for School」開発◇リモート可・フルフレックス・副業可◎

自社サービス「Studyplus for School」開発◇リモート可・フルフレックス・副業可◎

自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。
「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の3人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。

■業務詳細：
・ソフトウェアの設計、開発、テスト、保守、改善及びプロジェクト管理
・ユーザーからの問い合わせ対応

■組織について：
Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。

■ポジション魅力：
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。

■サービスについて：
教育事業者向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」は、生徒が利用しているStudyplusと連携しており、先生が生徒の学習の進捗を確認し、オフラインで声をかけたり、オンラインでコメントや「いいね！」を送ることで、生徒さんの頑張りに繋がり、また頑張ろうと思えるーそんな好循環を作るツールです。既に500教室以上で導入されており、解約率も0.2%と先生方に高く評価いただいています。
Studyplus for Schoolは、「インターネットサービスの導入はゴールではなく通過点」だと考えています。「導入校が少子化・地域格差・講師の採用難という社会課題にどのように対応するのか」「未来の教育はどのようなものか」といった課題をテクノロジーとコンサルティングで、先生と一緒に考え、解決することを目的としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発／メンテナンス／運用の実務経験（2年以上）
・ReactまたはVue.js、Angularなどモダンフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験

■歓迎条件：
・業務におけるコードレビューの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を用いた開発経験
・RDBMSの設計／構築／運用経験（MySQL等）
・ミドルウェア運用経験（Nginx、Redis等）
・スクラム開発手法を用いたチーム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。■全社平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,882円～556,574円
固定残業手当/月：130,059円～193,426円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,941円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、国民の休日、リフレッシュ休暇（年3日間）、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇