スタディプラス株式会社 【自社サービス】大学広告スペシャリスト ◇課題解決型営業／裁量大／IPOに向け準備中の成長企業

【自社サービス】大学広告スペシャリスト ◇課題解決型営業／裁量大／IPOに向け準備中の成長企業

■募集背景：
・当社は、大学受験生の2人に1人が利用するスマートフォンアプリという強みをもとに、2018年に大学広告の市場に参入し、業界で一定の認知と評価をいただけるようになりました。
・大学進学者数は今後減少していくことが想定される中、大学選択の主導権は学習者へ移っていくと考えており、受験生ユーザーのトラフィックを糧に受験生の「大学選択における負の解消」と大学の「受験生獲得における負の解消」を実現出来るプロダクトの開発やコンサルティング力強化を図っていきたいと考えています。
・まだまだ当社の大学向けの営業組織は現状12名と少人数であり、またそのほとんどは大学広告以外業種からの転職で、業界経験者は少ないのが現状です。今後は人数を大幅に増員するとともに、本ポジションで募集している大学広告のスペシャリストの方にも参画していただき、大学の学生募集戦略の上流から、コンサルティング型セールスができる組織を構築していきたいと考えております。
・志を持って一緒に業界の改革を目指していただける大学広告のスペシャリストを募集します。

■業務内容：
・大学の学生募集の課題型解決
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート
※マネジメント人数…5人程度

■ポジションの魅力：
・クライアント（≒大学）の課題を基に、学習者（≒受験生）ファーストで「大学選択の負」を解消するプロダクトの企画に携わることができます。
・チャレンジャーとしてマーケット内でのポジション確立までの大変さや、マーケット変革を達成できた時の喜びを感じて頂くことができます。
・顧客に寄り添い、新企画を自由度高く提案をするなど、裁量大きく、課題解決型営業を追求していただけます。成果を出していただければ、やり方は自由にお任せするスタンスです。
・これまでの大学向けの学生募集の課題解決型営業のご経験を活かしながら、早期にリーダー、マネージャーとしてのご経験、および相応の待遇が得られます。
・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学向け営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上

■歓迎条件：
・大型クライアントのアカウントエグゼクティブ経験
・大学の入試広報戦略の立案・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,280円～739,883円
その他固定手当/月：11,562円～17,342円
固定残業手当/月：161,858円～242,775円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。
■評価等級制度：
・売上などの成果を出せば、能力次第で積極的に昇給をします。
・年功序列ではなく、成果主義の評価等級制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■ストックオプション（近いタイミングでのIPOに向けて準備中）
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■服装自由
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、国民の休日、リフレッシュ休暇（年3日間）、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇