ニュートン・コンサルティング株式会社 【未経験歓迎】セキュリティーコンサルタント※インフラ経験活かす／大手案件中心／リモート可・残業20H

【未経験歓迎】セキュリティーコンサルタント※インフラ経験活かす／大手案件中心／リモート可・残業20H

■業務内容：
（1）サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス（ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等）の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等
（2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等
（3）マーケティング開発業務…マーケティングツール（小冊子）の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆

■業務の魅力：
現在、サイバーセキュリティニーズが急速に高まっています。同ポジションはコンサルティング業務が未経験でもエンジニアとしてのITスキルや経験、専門知識、技術力があれば、顧客のリスクマネジメント改善のために十分に活かすことができます。入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。同社の顧客の業種は多種多様で、さまざまな経験を積めることも魅力です。また、今後同社がますます力を入れていくIT領域の新しいサービスの企画にも携わることが可能です。

■ミッション：
サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、サイバー攻撃に対するにはアンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけでは防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面の対策、そして経営層の意識や被害が発生したという前提で手を打っておくなど様々な要素が必要となってきており、企業組織全体で取り組むことが求められています。

■配属先：
配属となるITガバナンスチームは新設されたばかりの組織となり、現在2名で構成されています。

■就業環境：
案件選定など工夫を行っているため残業月20時間程度と働きやすく、在宅勤務やフレックスも可能です。

■社風：
同社の社員は全員中途入社で、ほとんどが異業種からの転職者です。社歴や年齢に囚われずアイディアの共有や発信は社内全体で受け入れている社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（ネットワーク、セキュリティ）に関するご経験をお持ちの方
（※職種不問　インフラエンジニア、インフラ関連のプリセールス経験など）

■歓迎条件：
・IT関連の資格（CCNA、CCNP、CISSP、CISA、安全情報確保支援士、ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト等）
・情報セキュリティ関連の経験、知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程（案件選定をして条件に合致しないクライアントは取引しないなど工夫を行っています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）※能力に応じ、随時
■賞与：プロフィットシェア

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ニュートン基礎講座、マネジメントシステム講座、ビジネススキル講座、コンサルタントスキル講座
※スキルアップの支援のため、入社時研修及びその後も継続的に研修を実施

＜その他補足＞
■評価制度
■社内イベント（懇親勉強会、家族に会社を紹介するファミリーデーの開催等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇） 等