株式会社小玉商店

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未経験◎【北九州／若松】営業事務◆鉄の計量や切断を学べる◎100年の事業安定◇充実研修♪◆

未経験◎【北九州／若松】営業事務◆鉄の計量や切断を学べる◎100年の事業安定◇充実研修♪◆

【人と話すことが好き…スキルアップさせたい…という方必見の人気事務求人◇計量や窓口業務のお仕事です◇年休110日◇グループ社員数150名】

■業務概要
営業事務として、当社商材の鉄に関する計量や管理、窓口業務等を行っていただきます。未経験の方でも手厚く研修を行いますので、事務作業だけでなくその他の鉄リサイクルに関する知識を得ることができます♪研修を経てお客様へのご案内や軽い計量作業ができるようになるので、安心して入社いただけます！

■業務詳細
メーカーより鉄スクラップを買い取り、製鋼メーカーへ納入している当社の業務管理課にてスタッフ業務をお任せします。鉄スクラップ等の計量、データ入力や資料作成、来社される取引先の窓口業務などの仕事です。将来的には仕事の幅を広げて運行管理の仕事も担当いただきたいと考えています。
近年ではDX化/ペーパーレス化を推進しており、パソコン業務が増えています。
・計量／計量伝票の仕訳
・データ入力／集計作業／計算書・納品書出力
・単価・伝票チェック
・営業資料・入力用資料の作成
・取引先との対応／問い合わせ対応
※将来的には
・運行管理／配車
・引取先の現地下見／配車打ち合わせ

■配属先情報
配属先には8名の社員（男女比1:1）が在籍しております。

■入社後は
ご入社いただいてからの研修で、事務や計量について幅広い知識を学べるため未経験の方も安心して入社いただけています♪

■企業詳細・将来性
当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。
使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

■必須条件：
・PCが抵抗なく使える方
※Excelで足し算や引き算などの計算ができる、社内資料が作成できるなど
・取引先を含む他者と積極的にコミュニケーションを取ることのできる方
・他のメンバーと協力して仕事を進めることのできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤あり／無料駐車場有

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
355万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：有（年2回※過去実績4ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額1万1500円
家族手当：1人当たり2千円(最大3名まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。

＜その他補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場有）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日祝,会社カレンダーによる休日、指定休日
※指定休日は、業務と調整のうえご本人の希望日に取得できます。(月に3日＊2022年度実績)
<休暇>
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇