株式会社小玉商店

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【北九州/若松】営業職◆業界未経験歓迎#既存フォロー#ノルマ・転勤なし#web面接#創業100年超◆

【北九州/若松】営業職◆業界未経験歓迎#既存フォロー#ノルマ・転勤なし#web面接#創業100年超◆

【将来性のある鉄のリサイクルビジネス#研修あり#業界不問#既存営業/ノルマなし#様々なメンバーが活躍中】
■業務概要
営業担当として、鉄スクラップを仕入れ～鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはございません。
仕入れて売るというビジネスの基本が身につきます。(ほぼ既存企業様対応)
・鉄スクラップの販売先や取引先（仕入れ先）への営業活動、および入札のための調整
・鉄スクラップの引取り時の立会い
・輸送手配（トラック運送の調整）
・請求書発行などの事務処理
※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■職務の特徴：
入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。
■組織構成：
配属先は、60代1名、50代2名、40代3名、30代2名の計8名が営業を行っております。
■平均勤続年数
営業部の平均勤続年数は10年超。スタッフの定着率は高く、業務に意欲的に取り組んでいただいております。
■数字目標
数字のみを追いかけるような目標設定は行っていません。実際に取り組んだ行動や仕事への姿勢を評価しています。
顧客に寄り添い、関係する方々に誠実に対応・提案し、着実に仕事を進めていくことができるような方が活躍しています。
■中途入社実績
製造、金融、サービス業界出身の方、また社内スタッフからのキャリアチェンジで異動してきた方など、いろいろなメンバーが活躍中です。出身業界にとらわれず大歓迎です。
■企業詳細
当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・営業経験がある方
・ビジネススキルを身に着けたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
390万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月40時間の残業を実施した際の金額となります。
■賞与：年2回（2020年度実績4ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額11,500円（会社規定に基づく）
家族手当：1人当たり2,000円(最大3名まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各部署・現場の業務を把握していただくため、現場研修期間を設けています。

＜その他補足＞
■各種研修制度
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度あり（65歳迄）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜・祝日、その他（月2～3日※希望日に取得可）
夏季・年末年始休日（会社カレンダーによる）
年次有給休暇（入社半年後より付与）、慶弔休暇