第一実業株式会社

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【大阪・北区】リチウムイオン電池製造設備の営業（北米・欧州・国内）※プライム上場独立系専門商社

【大阪・北区】リチウムイオン電池製造設備の営業（北米・欧州・国内）※プライム上場独立系専門商社

～プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／年間休日121日～

■業務内容
・リチウムイオン電池などの電池製造に必要な設備・装置・機械の営業を担当いただきます。また、受注後PJのスケジュール管理や進行管理などもお任せいたします。

■業務詳細：
・既存顧客への提案営業（国内はもちろん、北米・欧米企業など海外企業との商談もあります）
・見積書や提案書の作成
・機器の据付立会
・プロジェクトのスケジュール管理・進行管理
・取扱商材の新規開拓～交渉～輸入業務　　など

■エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力：
・同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手企業の電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関われます。
第一実業のプロジェクト成功が、日本国内の電池製造の発展に関わっているため、非常にやりがいが大きい仕事です。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

■配属部隊について：
エナジソリューションズ事業本部　全体約50名
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て～充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究～量産まで一貫してフォローが可能です。

■扱う設備：
充放電装置、粉砕・分級機器、プレス機、コーターなど

■担当エリア：
国内、海外（主に欧米）

■会社全体の魅力／今後のビジョン：
当社は、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれにも該当する方
・製造設備・プラント設備等の提案営業経験をお持ちの方
・英語力（メールのやり取り～打合せの対応など）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館10階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅　徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～250,000円
その他固定手当/月：142,000円～200,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記の年収には残業は含まれておりません。
■賞与：年2回（過去実績９ヵ月分）
■昇給：年1回
■モデル
入社5年目メンバー：560万円
入社11年目リーダー：840万円
入社20年目G長：1100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※当社規定に準ずる
住宅手当：独立生計(世帯主、一人暮らし)⇒4～4.8万円
寮社宅：借り上げ社宅あり※入居条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定（TOEIC(R)テスト年2回実施）、昇格試験、社内提案制度

＜その他補足＞
制度：社会保険　各種貸付金　財形貯蓄　社員持株会　資格手当
施設：社宅　リゾ－トホテル契約　保養所
その他：各種クラブ　諸行事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始　有給休暇　慶弔休暇　妊婦特別休暇　産前産後休暇