ベイシス株式会社

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【東証グロース上場】IoT機器設置の施工管理◆リモートワーク・フレックス相談可／残業平均20H

【東証グロース上場】IoT機器設置の施工管理◆リモートワーク・フレックス相談可／残業平均20H

＼この求人のおすすめポイント／
★プロジェクトによりリモート勤務、フレックス制度あり
★東証グロース上場！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業
★自由度高く、私服勤務や副業も可能

■具体的な業務内容：
IoTエンジニアリングサービスの拡大をさらに推進するために、IoT機器請負工事の施工管理を行うポジションを増員募集いたします。
【業務詳細】
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）
・施工会社からの問い合わせ対応
※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。

【作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます】
「BLAS」とは…
・取替対象のお客様情報の管理
・作業員の稼働状況
・取替状況の進捗をすべてリアルタイムで管理などができるベイシス独自のシステムです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■強み・キャリアパス：
・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。
・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。
・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。

■働きやすい環境
・プロジェクトによりリモートワークやフレックス制度を柔軟に活用頂けます。
・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。

■当社について：
当社の強みは、システム開発をエンジニアだけでなく、現場担当者と一緒になって考え開発していくところにあります。
2017年にシステム開発部門を立ち上げ、上場を期にIT部門の強化とテクノロジーを軸とした更なる事業拡大を目指しております。
また2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は上場2期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブコン等での施工管理のご経験
・車の運転に抵抗がない方（ペーパードライバーの方でも、業務開始までに運転に慣れていただければ問題ありません）

■歓迎条件：
・ガス領域における施工管理のご経験
・工務店勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地/自宅】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※入社初月は9:00 ～ 18:00（休憩60分）残業時間：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～261,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：47,580円～61,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
250,580円～322,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。
※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。
■昇給：2月・8月
■定期賞与：3月・9月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援あり）

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・通勤手当（上限3万円/月）
・資格手当
・扶養手当
・地域手当（東京・大阪・名古屋）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家賃補助（転勤者に2年間支給）
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・副業可（要事前申請）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（時間単位での取得可能）／産前、産後休業（取得実績あり）／育児休業（男女とも取得実績あり）／看護・介護休暇／勤続ボーナス・リフレッシュ休暇／慶弔休暇／振替休日／代休